窝窝团/北京窝窝团

第一轮： 我们当时可能是由于上组时间拖得太久，所以两组并成一组面了，一共有12个人，有两个面试官。收完简历后，整个面试环节都是两人为一组完成的。 先是两个人相互沟通2分钟，然后以第一人称的方式介绍对方，这期间，面试官不会问什么问题，主要记录，个人认为一环节主要看你的个人表达。 然后是每个人做自我介绍，时间大概2分钟，接着面试官会针对你的自我介绍提一些问题，主要是实习、简历上的。比如问你众多实习中最开心的是哪个，为什么；做过最有成就感的等等，不会太刁难你。 最后是面试官出个问题，假如两个人中只能留一个，你会留谁？说明为什么。这一块还是自信一点吧，尤其是做销售，如果自己都不承认自己的话，那肯定不适合。 大概5分钟，宣布进入下一轮结果，我们那组进了7个。 第二轮： 这一轮我们7个人分两组面，我们组是4vs1个面试官，主要以聊天为主。现实自我介绍，紧接着面试官针对你的描述进行提问，跟第一轮差不多。 然后就是以聊天的形式问些问题，比如对大众点评的了解，将来工作中面临最大的挑战，自己对公司职位的疑问什么的。问题都不是太刁，只要回答有条理就好吧。最后主要就是面试官向我们介绍公司的情况及发展了。 整体下来挺轻松，不太难，但要看公司喜欢什么人了，剩下的只能尽人事、听天命了，希望对大家有用！

一面是AM，主要谈了对区域的熟悉度以及对济南市场的规划建议， 二面是RSM，谈了对终端各项工作的理解以及执行， 三面是北区总监，主要谈了零售商的合作以及费率等问题，最后是HR，例行面试。

一面是Consultant面的，主要问过往经历，教育工作背景，以及对他们公司的了解。Role playing. 二面是Manager, 英文为主，会问如何面对压力，对新的工作有什么挑战和期待。再次Role playing. 三面是Senior Manager, 老外，全英文。

说的是九点半面试，我九点半刚到，然后他们说再等五分钟等一下没来的人，确实就等了五分钟开始了。先是讲面试官讲一些中国的经济市场，然后讲公司的历史之类，还放了公司发展到现在的一个视频。这中间会有提问，自己抢答，回答了的会给一个塑料片作为加分之类的东西，最后是得到塑料片最多的前三个得到了该公司的一个标志玩具狗狗。接着是小组面试，我们共11人，给了一个八个不同年龄，不同性别，不同职业的人在一艘破船上，需要直升机来营救他们，且每次只能就一个的问题。最后是像面试官问想问的问题。

提前一天通知到西安国际贸易中心面试。第二天10点20分准时到，先填资料表，等待.... 后来hr姐姐面试，当然首先是自我介绍，然后问了一下我到西安工作的原因，实话是说为了感情。 问以往的工作经历，我介绍了一下，貌似MM听不大懂，隔行如隔山啊。 还记得她问了几个主要问题是：为什么来西安工作？为什么要跨行业？对本公司有啥了解？如果你的上级比你资历还浅，你会怎么跟他沟通？如果跨行业你准备怎么开展工作？最后问了一下工资是否能接受。（我明显表示实在少，其实比我之前的公司零头都不够）。 最后MM说大概一周会有结果，还告诉我要多给自己点机会。然后一周后邮件通知不合适，群发的邮件。

一轮面试，和财务的各个领导聊了一些专业问题。

面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文