深圳亚辉龙

一共面试2轮。去前台签到已经有很多通过不同的渠道来面试人的名单了。给了一份调查表，然后要手机扫码填二维码打开是10道测试题，各种脑筋急转弯，行测类型的题，搞不懂外贸公司招个助理搞这些干什么。笔试还有一个用英文回复客户无法达成交期的问题，还有个图形题要徒手画出来不断按规律建立的图形。 太xx了后面一轮面试，HR自己问一遍各种之前工作，的现在工作的事情。 然后奇葩的来了，又拿出了一份20多项的纸，按照纸又一个一个问一遍，同样的事情，又跟他重复一遍，简直xx的是最后，暗示自愿加班要有狼性且没有加班费，说如果我们这行用加班费计算那跟制造业有什么区别？从早上8点半到晚上6点 还要自愿加班到8点或11点  简直xx 谈到薪资意向一直不断的打压打压，恨不得1千找到苦力，这家公司是我见过最不要脸的了。

一开始是在网上看到这个公司的招聘信息，然后投了简历，第二天就收到了人事小姐姐的面试电话，沟通时候感觉这个人事小姐姐很贴心，会问一下住的地方的位置，看一下上下班是否方便等等，然后会告知一些简单的面试流程，也会提前告知时间会有点长，很是贴心，好感度+1.去面试之前还特意百度查了一下这个公司，看起来规格是水泵行业里比较大的，也是比较正规，很有发展前景第二天去的时候，约的是上午9点，但是因为不太熟悉路，所以有一点点迟到，但是并没有影响之后的面试~进去之后，人事小姐姐就给了几张表填写，有测试性格的，有简单的信息登记，还有专业的测试表，嗯~感觉很专业的（PS.职场小白，无面试经验的感受，嘻嘻~）然后就是人事部的简单面试，会沟通一些个人性格，经验之类的，应该是想看看本人的性格，做事情况怎么样；面试完了之后，有一个业务部的主管来面试，会考核你的英文水平，然后一个专业程度（当时还是有点小紧张的~）；通过了之后，业务部经理就来跟我谈一些具体的跟工作有关的事情，会告诉你产品跟技术有关，有难度，看我能不能接受，然后会告诉你一些业务部的基本情况，谈完之后，老板会有一个终面，这个感觉挺难的，口头出的题目还挺有难度的，就是为了测试你的抗压能力，应变能力等等，总的来说，面试一切都很顺利，而且公司的小姐姐们都好友善的，碰面了就会跟你主动打招呼，也不会不理你，是我想象中的职场，没错了面试时间稍微有点长，因为有那么多流程，可以理解，也体现了这个公司想要找到对口的专业人才的初衷，嘻嘻~ 整个流程看下来，也不是特别有难度，只要你把专业的东西学好了，就可以了，性格方面，毕竟这个是不可控的嘛~还是很满意这家公司的，在这里发展应该是不错的，而且当时就给了我面试通过的消息，很开心~

 我面试的岗位是外贸业务员，面试有2轮  首先去到公司，前台给了一份试卷给你翻译，基本都是中译英，最后一道英译中，基本是贸易相关的术语和句子。试题没有很大难度。但对刚毕业的小朋友们可能会有点。大家如果想投这家公司，翻译记得言简意赅得，因为二面的时候公司大老板跟我说我的翻译太啰嗦。办公室整体氛围比较好，里面的人都有说有笑，不像一些公司安静得针掉地上都能听到。把试题交给前台以后，部门经理过来面试。就你前一份工作的工作内容问一些问题，还有你的个人情况，最后让你用英文自我介绍，以及出了一道英文题考你的口语，题目是现在天气很热，我打完篮球以后想喝冰可乐，请用英文尝试像我推销怡宝，让我不喝可乐改为喝怡宝。对你的口语和反应能力要求比较高。这部分我讲得不好。但最后还是进了二面。二面是到大老板办公室，老板不年轻应该有50多岁了。二面前面还比较正常，老板问了你一些你的个人情况，上一家公司的情况。也让你用英文自我介绍了。接着面试的走向开始变得奇怪，老板突然开始问你数学题，1+2+3+4+5等于多少？这还比较简单，但是后面越问越难，还考了两位数乘三位数的乘法。目的是为了看看你反应快不快，有没有想到快速算出结果的方法。我作为数学渣渣没能立马反应过来。面试到这里我已经觉得我不会通过了。数学题考验结束以后，老板开始跟你像聊天一样讲了一下自己的过去的经历，也给了你一些择业的建议，他对外贸的看法。最后谈一些我的个人看法，跟部分经理和老板聊完以后，我了解到这家公司其实还是很有发展潜力，现公司的业务员跟不完所有的订单，因此在不断扩招。建议一定工作经验做这个工作比较合适，跟进的是公司现有的客户资源。如果你是应届毕业生但不是985，,211工程的大学毕业的，建议不要过来，这家公司还是很注重学历的（从面试官的言语之中可以感受到）。据公司老板所说，公司所有的业务员都是一本毕业。我是普通二本毕业，但由于有一些工作经验还是得到了面试机会。

●笔试（直接给姐妹们透题啦），简短自我介绍，为什么从上一家辞职，公司简介的英译中（可提前准备，招聘信息里有）。最后一道题就是一个外国客人回信说价格可能比较贵，比其他的供应商贵，然后你应该怎么回信？为什么要买你的产品的原因。●面试（有些问题问的我有点无语·实习生来着）●你住哪里，和谁一起（我是和家人一起住的，但是她问我就说跟朋友一起住，然后她就说和男朋友吗？「瞬间想白眼🙄，实个习还得被问这种问题，是不是女的都得要有男朋友」我就说不是。）●你是不是刚出来找工作，找工作多久了？●然后问我有没有考研之类的？然后她就说是不是考研失败了，所以来面试工作。我说没有，真没有。（真真无语，考不考研干她屁事）●然后又问我是比较倾向于还是业务员的，还是跟单员呢？（我就回答可能根据个人能力的话，会偏向跟单员，又问这两有什么区别，就回答业务员范围比较广，比跟单员需要能力更强，然后就给我啪啦啪啦说一堆，工作不是儿戏啥的，不是几个月实习就行，工作有业绩压力啥的，敢情我来面试也不是玩呀，还说有人会坚持不了，问我怎么办呢？问到这个，真的有点生气，直接说，实习就是过来学习并积累经验，未来业绩的事能让我一个还没进来的实习生向她保证，能保证未来的业绩吗？）●对环境有要求的，可以直接pass掉这个公司了。就一个大单间分成几个部分，器材堆放着几乎没有什么空地的。职员的员工桌大概十几张吧，几乎没有什么空位了，也没有什么空隙的地方。因为器材包裹📦堆放的比较多吧，一进去就有一种有一点压抑的感觉，可能是比较闷的吧。他公司所在的这一整栋楼其实几乎都是一些小个体的企业，但是走进去的时候会有看到很多其他的公司，但是人家的公司的环境比较整洁干净，广阔的感觉。（面试的时候我也有看了一下对这家公司的评价，我也有看到别人说这家公司的环境不怎么样，过来的时候也是有点心理准备的，但是一进去的时候一看到那个器材堆放都堆到门口了，就感觉好想走啊。）●也问了我有什么问的，然后我就问了一些关于工资薪酬这些问题吧。然后他还问我说对公司的环境觉得怎么样。我就直接说，我觉得对方的东西太多，感觉很很窄，不是不是很整洁。然后她就说这东西堆放的多，就证明他们公司的业务跟销量好啊什么之类的，瞬间无语。●最后就是在手机上做一个什么性格测试，大概40道题吧。●面试我的是一个中年女的吧，应该可能是主管之类的，言辞有点犀利，有点喜欢教育我们这些刚出社会的小白，感觉就是在批判我们说好像在把工作拿来当来玩的，啥都不懂。

面试外贸销售助理岗位 一层都是他们的去到双面两张纸，一张面试登记表，详细信息填写，你对公司要求，另一张是试题，中英文翻译，邮件回复。根据填写的表格信息流程面试提问，会问口语表达能力，最后你还有什么问题问的!周一诵读哲理，日报周报月报，三天培训无薪

本是在58上看到招聘外贸专员的招聘信息，便点了一下，随后5分钟不到接到姓冼的小姐邀请面试，那种求贤如渴的话语，恨不得要你马上到公司去面试。由于是周六，反正下午没事，便到了公司，洗小姐拿了两张A4纸张的试题给我，我一看第一张英文简直是小儿科，还要写什么写，直接口述回答。什么FOB和EXW之类，第二页是问你如何提供网站的点击率，简直笑了，这是招网站站长或者IT人员。怎么职位和工作职责不相匹配。后见老板是个90年的毛头小伙。说是找其他公司外包了网页和推广，从2月份开始弄，知道6月份才上线，只有几个询盘而已。说这个职位的任务是提高网站的询盘率。。。谈好了工资，问我何时来上班，我说需要考虑一下。随后去看了那个全球搜做的网站，放在谷歌上，搜了十多页，都找不到。我当面指出了一些问题，。。。便有人追根问底的怎么解决？周一下午还在催问你何时能来上班，周二上午说找到了比你更合适的人。本是一家小公司，没啥值得在意的，但出尔反尔、随心所欲的公司还是首次遇到。要人做试题，实则想偷学他人的经验而已。

有一说一，HR和接待的小姐姐人都挺好挺客气的，但之后碰到的男考官给人的感觉不太友好，没一句好话。会测日语和Excel，日语虽然写的是要求二级，但测的是日常不会用到的商务日语翻译。Excel比较简单，但做慢了估计也不行，因为考官会一直在旁边看着。