上海鲁班软件

先是笔试然后一轮技术面试，没有人事面(也可能是我凉了所以没有人事面) 笔试：大概三四页的笔试题，正反面都有题目的那种，难度还好，也不要求全做完，能做多少做多少吧，全是简答题，最后还有两道编程题，反正我是空了一大堆依旧自我感觉良好哈哈哈。笔试后是技术面：给我面试的小哥看着挺年轻的，所以我也分辨不出到底是部门主管面还是同事面，反正问得挺详细的，问的难度还ok，但是很详细，我是背了面试题过去的，感觉面试小哥也察觉到了我是背题，因为他再细问下去我就不会了，尴了个尬，当然也有问简历上的项目，但其实问得不多，也可能是因为我上面写的大部分是负责后端的，然而我应聘的是前端，所以小哥无从下手吧，对方也说了我简历上前端的技术写得好少，可没办法呀，瓦大学主教后端，前端辅助，大部分还是得靠自学，宝宝心里苦。之后小哥就让我回去等通知了，然而我傻兮兮的等了整整一天，没消息，哭唧唧。总之，感觉自己凉凉了，害，你们加油吧！

笔试 10来道前端的题目，难度不大。技术面。针对简历，问相关的前端题目，问的很细。也会针对笔试的答题情况问问题。讲述一下自己觉得做的好的项目。或是hr挑一个项目让你讲，还是回归简历本身。技术面面试官和Hr提出了很多好的建议，希望下次有机会能去公司。

邦伲德集团前端开发面试 公司在地铁站附近，交通比较方便。公司在12楼，办公环境很好，办公室有很多绿植。两轮面试，显示HR面试，问了之前离职的原因，之前的工作经验以及以后的工作规划。第二轮是主管面试，问了一些前端的基础知识以及之前工作中遇到的问题以及解决方法。整体感觉很好，希望可以通过。

跟hr约好了面试时间，在面试前15分钟突然跟我说推到晚上。微信语音面试，面试官第一句话就是应届生他们可能不要。不要hr挂着招聘的帖子干嘛？？？然后问了一堆乱七八糟的问题，跟技术没有任何关系。真搞不懂在干什么。我本人挺窝火的，浪费彼此时间。过几天问hr面试结果，hr根本不回信息。4个多月了，招应届生的职位还在挂着。不要还挂着，牛

介绍自己，介绍项目classname怎么实现动态样式没有classname怎么实现动态样式为什么用vue和react组件通讯vuex redux 解决什么问题react组件化学校里学了什么es6新特性css3新特性为什么要用flex布局操作系统，计算机网络学了有什么帮助从URL到页面渲染了解node？手写数组排序？项目使用跨域 了解使用gitGitee GitHubreact常用hookswebpack 预编议四九倒水

一面和人事简单的互相了解，没聊多细节的事情，上机做了个uniapp的测试题，表现不佳，未能达到要求；复试是和几个面试者一起群面的，开始老板简单自我介绍活跃下氛围，然后从他的经历出发讲做这个公司的初衷及发展方向，讲的过程中和各位一直互动以此来挑选与他合得来的面试者；整个面试中我觉得蛮有收获，对公司认可度较高

分享我的一小段【前端开发工程师】的校招求职经历 经历了几家公司的笔试或者初面或者技术面，总结一点：打好基础最关键。就笔试而言，一般大厂可能更追求全栈的所以一上来就是编程题（网易互娱就是，555~），小公司基本会考基本功，我遇到的html5、css3考的较少，许多会考js或者jquery，偶尔会考一些关于网络协议的知识。多刷题的话基本上没问题。至于技术面，至今经历了两场。第一场技术面（小鹅通的），面试官问了以下几个问题：Q：什么时候开始学习前端，怎么学习的？Q：那你讲一下怎么实现响应式布局和弹性盒子布局。Q：最近在学习什么新的技术吗？Q：原型链这些概念有了解吗？Q：你说你有学到C++，那你可以简述一下C++和js之间的区别吗？Q：你能说一下URL传送到服务器都经历了什么吗？Q：你说你学过数据库，那请问你知道什么是第一范式第二范式吗？总结一点就是：除非你基础够扎实，否则别提到一些只见过面的名词，真的自己给自己挖坑。还有但凡简历上提到的技术或者框架，一定要弄清楚那项技术是干什么用的，预判一下面试官可能会问到的问题（比如传值机制）。第二场技术面是参加线下宣讲会的。需要展示一下作品（你知道的，没获得过什么奖的只能拿课设作品凑凑数）。先是给人展示完作品，然后人家就着作品进行提问：Q：你的作品是用table布局做的，后来才用div+css，那你说说table布局和div布局哪个更快Q：常见的布局有哪些？Q：说说媒体查询的用法？Q：你知道各个浏览器的内核分别是什么吗Q：标准盒元素和IE盒子元素怎么计算盒子宽度？Q：那问你个简单的，行内元素都有哪些Q：表单元素的method的取值有哪些？说说他们的用法Q：说说常见的http返回码有哪些反正不管怎么说，基础扎实的话，面对什么样的题目多么难的面试都可以对答如流游刃有余；基础不够扎实的同学，就要好好理解自己项目，预判面试官的提问，自己在脑海里形成一个题库。