新东方

视频面试的，当时人在外省，视频面试谈的还行，人事打电话问我薪资待遇，我说期望值是一万三，他还说这么低能接受吗？我说可以，然后让我去苏州现场面试。人事总监，主管经理聊了半天，大老远跑去工作餐都不管也就算了，我自费一千多块往返加住酒店也就算了，最后通知通过了，基本薪资一万，我说我去之前问过是13000啊，人事说他记得我要的是11000-13000，我哭笑不得，说好那你给我一万比你以为的还低是啥意思？他说哎呀这不考虑你刚来吗，大家也都不知道你的水平怎么样。什么都不知道你面试了个寂寞？从此以后这种跨省还不报销差旅费的真不敢相信了，工作十年了也，感觉被钓鱼

51job上接到的面试邀请，面试时间需要求职者再三跟他们确认，然后好不容易确认了时间请了假过去面试。结果面试官不知道什么缘由，让我从约定的面试时间等了将近2小时！！！然后好不容易销售总监终于来了，一个女的，一点抱歉的意思没有，板着脸，态度也不好，拿着我的简历看了一下问了几个问题，然后面到一半接电话接了好久都忘了还在面试中，电话里还爆粗口，挺粗鲁的一女的。然后电话挂完，直接问我，你还有问题吗？没有那今天就这样。我整个大无语？？正常面试时间不超过5分钟！没有提前查看我的简历，也没有耐性听我说完，非常不尊重人！不专业！别去！感觉特别差！

Boss直聘投递了简历，后面接到了hr电话，电话里主要了解了一些个人基本信息，离职原因&职业规划等，还问了一些工作内容上的问题，后面协调时间约现场面现场一面：一面主要是直接主管面，主要询问简历中的一些签约客户项目经历、客户群体、销售模式等等，时长约40min，面试通过的话，当场就让区域总二面。这轮面下来，总体感觉面试官人还比较nice，专业度上也ok，就单从面试感受来看，还是蛮不错的现场二面：二面主要是北京的区域总面，第一眼感觉蛮严肃的，不过聊下来，还是蛮和蔼的，这轮面试一方面问了工作内容一块，另一方面做了个情景模拟，时长大概40min，这轮面试比主管面有难度，最后hr反馈说，一般1-2个工作日反馈最终面试结果，期待好运~总体，面试体验还蛮好的，到了现场后，直接安排了面试，不需要填写各种乱七八糟的表格，这点我还蛮喜欢，另外效率很高，整个面试流程速度都很快。

先是参加学校的初面，和hr试讲。初面个人感觉参加了都能过，不管你说成什么鬼样子，只要你展现出来的形象是活泼大方的就行。之后就要去合肥参加集训营，为期3-4天，包吃包住，吃的巨好，住的也很好，还有免费的自助早餐，集训营期间不定期送水果和非常好吃的小蛋糕（暗示吃饱了就要开始疯狂给新东方卖命）。集训营期间会有部门的老教师来听你讲课，给你建议 ，磨练你的讲课技术，换句话说就是让没教学经验的学生在短短几天内疯狂训练成一个教师的苗子，如果在这几天期间能打动你的指导教师，基本上就可以被内定了。当然这几天是非常非常累的，需要刷题磨课练习，总之别想睡超过6个小时。最后一天就是一个大型的赛课，决定你能不能被选中。这一块刷人比较厉害，尤其是高中大班，对老师的学历、气场和讲课的感觉要求比较高，基本上是几十个人选一个。如果你没有被你心仪的部门选中，但是有别的部门的老师觉得你的气质比较适合他们，那么也会给你发offer（比如我的学妹投的初中，气质太温柔没有被初中老师选上，但是泡泡少儿的老师给她发了offer）。赛课结束会给成绩比较不错的朋友颁奖，一至三等奖都是没卵用的，也不会加工资，就是图个好听罢了。比较坑的一点是当初去我们学校招人的时候打的旗号是招启航老师（保底月薪7000+），结果去了才知道只有211硕士和985本科or硕士才有可能成为启航老师，大部分都是保底月薪6000的老师。然后就正式入职了， 每天都疯狂磨课，很累（但是正常时间下班，发工资也交五险一金，这点不坑）。

总共进行了二轮面试，公司给人的感觉就是正规开放。一轮面试是在Boss上和HR谈的，介绍了公司的业务和福利待遇等，让我对公司有了很好的初印象。二面是公司高层亲自面的，问了关于产品的销售策略、解决方案、沟通技巧等，还好我之前对公司有过深入了解，交流起来没有压力。

一面是业务面+hr面，两位面试官，氛围很轻松，公司和面试官对应届生没有工作经验的情况包容性很强。会考察你对于to g业务的理解（业务流程中的难点，关于决策链的问题！），这个回答好了比较加分；其他的就是我认为较为常规的问题，抗压能力、挖一挖你的简历、个人规划、为什么选择这个岗位/对应优势等等。二面是事务部线上面，先是自我介绍，然后也是对简历某个内容进行深挖，这里就要求简历内容不说一定是要百分百真材实料，但自己也一定要对内容理解非常深刻，这样回答起来才更加逻辑清晰；第二个问题是面试官叙述了一下to g销售有很大困难，对此你怎么看，个人觉得我挂在这个问题上了，面试官可能想考察面试者面对困难的态度，我的回答是又举例强调了一下我针对这个困难自身已有的优势。总体感觉还是很好的，没有什么遗憾，因为本身对方招聘要求就是有从业经验的人，我作为应届生这个面试机会已经算是我争取过来的了，唯一不太满意的地方就是二面没通过对方不给通知，与我之前多次面试经历不同。

公司位置比较远。就面了一次。公司不大，基本上一次就见了技术负责人，销售负责人和大老板。因为有同行业经验，所以更多就了解过去的经验，和资源积累。整体感觉不错，适合想在幼儿园领域积累客户和打拼的同学努力。