CDMC Events

工作地点在天河区车陂附近的狮子文化产业园C栋402.办公场地挺大的，挺多人的。面试的岗位是电话客服销售。据说目前在组建阶段。主要业务做天猫，淘宝，拼多多，京东，抖音电商培训课程。一般价格都在六千多，贵的也有八千接近一万的。主要是针对那些想做兼职搞副业的人。排班轮休，业务方式是通过投放广告引流加入企业微信，让他们去看免费的直播体验课程。分微信前端销售。电话销售是接手他们没搞定的客户。电话逼单。底薪5500，这个问过。至于有无套路，有待考究。入职就买五险一金。电话方式目前用手机打。大小周，轮休的，一般体验课是六天的，所以不一定是周末放。上班时间早上10点半到晚上九点。有可能更晚，大致了解这么多，希望对你们有帮助。

简单记录下面试过程公司氛围很好，刚到前台那登记信息，就看见员工都在卖力工作，很有激情，很有感染力。面试官很喜欢套话，用了情景模式测试我的销售能力，也让我做了份纪念币相关的专业技能提，一开始战战兢兢答题，后来瞎写，没想到就这，我还拿了个60分，不知道怎么搞的，写完笔试卷子，衬衫都湿透了。武汉金艺文化销售面试都是3、5人一组，轮到我的时候，面试官老给我挖坑，我当时气得要死，又不好发泄，咬着牙挺过去了，还好我有扎实的销售经验，用我的能力征服了面试过程中的十八**，废了九牛二虎之力，才拿到offer。

面试比较专业，且比较全面和系统，笔试是对基本能力的考量，面试主要就岗位能力沟通，面试官素质很高，总体感觉不错。办公室稍显拥挤，据说公司发展很快，马上会搬进自购写字楼办公，侧面说明公司还是有一定实力的， 希望面试有个好的结果。

一面是HR，有礼貌，也比较专业。根据简历上面的一些基础沟通，以及公司情况介绍。二面应该是部门的负责人，一个偏胖的大叔，**30岁的应聘者，这种情商可以做上管理层，公司的晋升制度打一个大大的问号？拜托不招29岁以上的在招聘信息里面写进去就可以了，浪费大家时间。实习生可以去过渡一下，办公环境还可以

因为我之前在BOSS上发过简历，面试的时候没有带简历。然后坐在门口的那个女的就跑到一个房间大声的和另外两个女的说面试不要带简历吗？你们帮我在百度上搜一下。我当时有些震惊，就算我做的不对，也不要当着我的面说出来吧

之前面试完之后没有收到通知，觉得应该是挂了，但是今天早上居然收到HR电话，邀请我参加下一轮面试，应该是备取备上了。这一轮的面试官应该是销售主管，人很nice，会根据你的简历、还有你的回答继续追问。我觉得还蛮针对个人经历问的，每个人都不尽相同吧。把自己简历、过去的经验和自己的销售竞争力，好好整理一遍，更重要些。整个面试过程很专业：1. 自我介绍。2. 销售管培生轮岗，会接触比较基层的岗位，包括面销和电销，对这个项目的看法，以及是否能够接受。3. 在过去的几段实习经验，哪个收获最大。4. 对行业产品有什么了解，5. 平常会看行业新闻吗，主要看的是哪些。6. 在工作中，成功的案例。追问，你觉得这个成功案例的成效，是否跟你有关。7. 在未来求职上，比较偏好的行业或者公司。8. 小公司和大公司，如果同岗位，小公司愿意给你起薪多3千元，你会选择哪一家公司？9. 简历上没有，但是你希望告诉我的。10. 有什么坚持了比较久的事情。11. 在工作学习以外，有什么兴趣。12. 了解家庭背景，父母。13. 刚才在面试中，你觉得哪里可以做得更好。问题及可以改进的地方：1.过于克制。总觉得在面试里少说一些，就会少错一些。对面试官很想问出的东西，没有大胆问出来。例如问答【刚才的面试里哪里可以做得更好】之后，顺其自然就可以询问面试官自己在刚才面试中有哪里不足的地方。2.有点紧张。3.在回答问题之前，给自己太少时间思考、整理逻辑。

一面是电话沟通，问了我之前从事的工作经历，销售成绩，以及家住哪里，公司的距离是否能接受，大约十分钟，下午就收到了复试的通知复试是到公司面试，和hr沟通，人比较温柔，基本也是根据项目经历提问，一直问细节，时长大概半个小时左右，第二天的时候，就收到了入职通知