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最近更新时间:2021-03-21 02:34:55
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
  首先填表,把你的

  首先填表,把你的个人信息查的一干二净。一个总监面试我和另外一个人。自我介绍,职业规划,各种问。

  我面试的职位是自如管家。底薪4000,单休,而且不是在周末休。去了一趟面试,对自如的好感已全无。

2 年前 发布

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真实
面试了职位:销售 - 广州
感觉靠谱
销售面试一般,共2轮面试
广州分公司在天河石牌桥附近的丰兴广场21楼。面试的是知识产权业务岗位,整层楼都是他们租下来的,里面有财务公司,科技公司,知识产权业务公司,还有24楼有一部分场所的律师事务所。总之,顶呱呱算是全产业发展了。这个岗位的薪资待遇是底薪2300,全勤100,绩效1400其中分为见客户奖600元,每个月见6个客户才有。还有800的签单奖励,签一个拿50%.2个75%,三个800全拿。提点在15到24左右,商标之类的提点会高一些,可能到40个点。毕竟商标的价格不贵。另外,类似于平安,以后会有学历方面的工资划分,大概去到4500~5500。底薪3500左右。因为产业化多方面发展,你的客户可能是别的部门转过来的,也可能你的客户转介绍给其他部门。完成了签单,一样有提成给。假如你帮忙招聘人员进来,那个人每签约一单,你都能拿到公司给的额外提成。只要别人不离职,这提成就可以一直拿下去。当这个你招聘进来的人又招聘一个进来。同样可以拿到一些提成,当然这个会低一些。试用期三个月,转正业务要看主管给你定的量化考核。完成就转正。转正前后底薪不变,提成是阶梯性变化的。业绩决定了晋升与否,周末双休。早上8点半,到下午5点30。应该会经常加班。外出见客户,广州市内一般自己承担,外省外市400以内实报实销。大体情况就这样,面试要填信息,反正个人感觉挺麻烦的。同时,由于好多业务不同部门之间需要交接介绍,所以同事关系在这里真的需要好好维护。否则真的有点难搞喔。以上就是本人面试了解到的一些真实情况了。可供大家参考
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-12-03 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
面试:销售。很棒的一次面试体验,整体难度中等,告知没通过。
 初面的时候更多是通过人事了解公司。如果有复试,老板更多会问为复试做了哪些准备,这个环节如果没有做任何准备,老板基本上不想再沟通,如果做了准备而不充分,老板会再继续了解更多,很明显,做好复试前的准备,充分了解公司和岗位职责,非常重要,老板明显喜欢做事有准备的员工。希望想加入这个公司的人,有些借鉴作用。
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-11-16 发布
真实
面试了职位:销售 - 广州
感觉靠谱
销售面试一般,共1轮面试
地点位于广州市黄埔区广东软件园F栋602,办公室比较大,但是人好像比较少。主要产品是电压器之类,工业和建造业建设厂房或者办公楼需要的,连带一起卖的还有所谓的电压管理系统。简单来说这系统就有帮助企业节能省耗的作用,价格相对市面上来说可能便宜一点(听对方这么说的)。市场定位大湾区的城市,广州主要做白云,增城,从化,花都等几个区。薪资方式有两种,一种是4000.5000,6000对应完成相应的业绩任务。提成可以根据签约步骤来拿。比如一个单下来需要10个步骤。提成30000,即是最终没有成单。但是每完成一个步骤会给对应的钱。如完成四个步骤,没签单。可以拿到绩效奖金12000。另一种是自己定制好当年的业绩目标,例如200万,完成200万业绩可以拿到对应的薪酬。完不成就要扣掉没完成的部分。公司会给业务一个低价,假如产品低价100万,业务员卖200万成单。除佐100万的业绩外,超额的利润100万。公司同你三七分。公司拿30万,你拿70万。试用期底薪3500,有一个星期培训期,自己走或者被开除没钱的。一个月转正就要选薪资模式。另外,这里对接的客户方最少会有业主,设计院,还有施工方。合同最终是和施工方签订的,但是要接触的人比较多。只有最低工资标准的五险。没有一金。外出见客户没有车可以开,也没有配备笔记本电脑见客户。如果需要用只能自己带,公司只有台式电脑。没有笔记本也可以用纸质资料。暂时是这么多,希望对各位求职的小伙伴有用
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-08 发布
郑王磊
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
销售面试一般,共3轮面试
放下面试通知电话后第一件事,就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点,尽可能多地搜集目标企业的有关资料。重点需要了解的信息包括:该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。如果是熟人推荐的公司,不妨提前了解该公司的销售政策或理念。掌握了这些知识,面试中与HR的交流将会更加“投缘”。    另外,一些销售人员的面试必答题可以提前预演,比如:   
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
7个问题,2条回答
Q: 1、如果您在一个士气很低落的工作环境中工作,你会怎么做?(从业心态,自信心)    
2 年前 发布
刁發發
面试了职位:销售 - 深圳
未通过
销售面试不好,共2轮面试
我是社会招聘 通过boss联系的 深圳总部电话面问一些基本情况比较简单去店铺面试 问的就是之前工作经历然后就是试岗!没有薪资 **这些我都不在意试岗我面试的是北京金融街购物中心店店长让我10:00-6:00来第一天背一下品牌历史可以试衣服 第二天有一个模拟销售整个curiel给我的感觉是比较不正规 员工比较散漫 库房很乱 店长一个人说了算最让我不满的是试岗结束后告诉我没通过我微信礼貌问了店长原因 店长什么都没会 可以不告诉但是可以回复一句抱歉 这个不能和你是也行阿 非常不尊重人
2轮面试:电话面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-08-06 发布
KKK
面试了职位:销售 - 广州
未通过
销售面试一般,共1轮面试
1面试人很多,我去到已经有5.6个了2问了我通勤时间?怎么看待电话销售?有没有销售经验?如果一个月没开一单你会怎么做?(估计HR是想让我回答不拿无责底薪,但是我没回答)3HR没有问太多就结束了,有点出乎我的意料。4总的来说待遇不错,面试是需要有经验和有学历的,除非你很优秀。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2022-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉没戏
销售面试一般,共1轮面试
是机器人AI面试的,问的会是一些日常的问题如自我介绍和一些案例分析的问题,没准备好的话会比较难,印象中还问了一些比较专业的问题。总之,机器人面试相比真人还是偏容易一些,不过这些面试是计时的,准备好的话题尽量不要说太久或者说太少。 
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-05-29 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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