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最近更新时间:2021-05-05 22:31:56
6319
面试了职位:外贸经理
确定通过
和HR聊过后就有个英

和HR聊过后就有个英文书信回信题,再来就是和主管面试。

英文书信不难,我写到的是客户想砍价,要怎么回应客户。

2 年前 发布

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freddie
面试了职位:外贸经理 - 北京
感觉没戏
面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-04-19 发布
jofic520
面试了职位:产品客服 - 深圳
感觉靠谱
【产品客服】面试分享
4月13日:一面我是上午10点半面试的,面试官很好,首先是自我介绍,两分钟的时间。下面是具体的问题:知道跳表么?答曰知道。好,把跳表写在这张纸上。呃,我只知道跳表是什么,不会写,orz。然后这个问题就过去了。介绍自己的项目。手写代码,判断两个树时候相同(结构相同,内容相同)。很简单,两分钟之内就写完了,这个问题也过去了。看我的简历。你以前一直使用C++啊,为什么后来转Java了?答曰Java是自学的,后来越学越感兴趣,就继续深入下去了。问那既然C++用了那么久你怎么写的是了解呢?答曰相比于Java,对C++了解的程度不如Java。那你再写个代码吧,实现冒泡排序。很简单,两分钟内写完了。面试官很细心,自己手动按照我的代码走了一遍,确定没问题了才继续。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2109
面试了职位:外贸经理 - 杭州
感觉靠谱
外贸经理面试很好,共2轮面试
面试了两轮ICBU高级客户经理岗位 第一轮是主管直接沟通(语音或者视频)的形式30分钟左右。然后进第二轮面的是区域的负责人微信视频面试的方式。流程分为
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,1条回答
Q:1,自我介绍
2 年前 发布
CC
面试了职位:外贸经理 - 深圳
未通过
面试:外贸经理。过程不太愉快,难度大概中等水平,没通过。
HR,部门主管,老板一起面试,轮流发问。老板说自己是海归,自视甚高,详细问了岗位的一些专业问题,会随意打断人讲话。老板崇尚加班,并且有**女性的感觉,原话:讨厌在职女员工一下班就去接孩子!(后面说到公司一般会在下班后想要开个会啥的!)办公室环境普通吧,但是网站写的很高大上,感觉就是一个纯贸易公司,也许把供应商也写成是自己的资产了…贸易公司门槛并不高,有什么值得高高在上的呢?求职者也是平等的,都是双向选择。不喜欢这种公司氛围和企业文化。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-28 发布
壹玖
面试了职位:外贸经理 - 深圳
未通过
外贸经理面试一般,共2轮面试
1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。
2轮面试:总监/老板面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-11-11 发布
匿名用户
面试了职位:外贸经理 - 青岛
感觉靠谱
面试:外贸经理。面试体验还不错,问的常规问题,对结果有把握。
先是HR打电话来,针对简历问了一些问题。比如学习成绩,专业排名,考取的证书,为什么想在青岛发展等问题。然后约定了面试时间。第二天在腾讯会议进行视频面试。是部门经理和相关负责人等三人给面试。因为外贸岗位,所以进行了中日英三语自我介绍,针对简历进行了一个深挖,问了一些常规面试问题。个人优缺点,家庭状况等。针对职场中可能出现的情况进行处理。
4轮面试:视频面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-05 发布
0646
面试了职位:外贸经理 - 深圳
感觉靠谱
【外贸经理】面经分享
面试过程:1. 猎头找到,先跟猎头沟通,聊得差不多,觉得我各方面符合就推过去了。我没有在招聘平台投过他家的简历没有进入到他们的库,猎头才可以推送。2. 电话与HR初步沟通,我的基本情况,岗位的基本情况,我的经历。强调了工作需要出差3~6月,偶尔需要等时差加班,介绍了薪资架构,强调了起薪(意思就是跟我当前有差距,能接受就下一步)3. 约了面试时间,据说是HR和用人部门经理一起面,终面由区域总监面。一趟跑完。面试结果几天内出4. 好吧,还没有去面。等结果。面试官问的面试题:6. 总之因为是HR的电话沟通,了解基本情况,看得出他们比较担心面试者不接受条件还浪费时间过去面试,也能感觉他们还是没有十分看重行业经验和资源(有最好,似乎是人选不多的样子)。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
5个问题,2条回答
Q:1. 年度出差3-6月接受吗
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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