- 第一轮面试HR问你基本情况不涉及专业知识,
- 第二轮面试管理岗位进行无领导小组讨论,设计研发岗位笔试,
- 第三轮部门的大佬一对一面试问了些基本问题,比如总结高中到大学期间自身的情况,干过什么最难忘的事情和最后悔的事情等等,没问我专业知识。
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