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技术一面

一面 笔试，非常简单的题目..稍微有点基础就过了部门同事面试，会根据你的回答层层深入：笔试题的拓展─vue生命周期─vue双向绑定原理─react架构─filber有了解过吗─react和vue的区别答的还行，直接给了二面，因为有事约了下周再来看错时间来早了45分钟找的好像是前端leader，问的是以前的项目经历，刚刚毕业接触的项目实在简单，没啥好说的，还问了很快就让我回去等消息，估计无了

自我介绍项目和实习问了一点点。react hooks 有哪些？useEffect、useMemo、useCallback。useEffect 的 return。webpack loader 和 pluginreact key盒模型、box-sizing。positionheader、sideber、content 用css。flex。写一个 button 组件。

面试总共有4轮，基础面（同级别员工）+基础面（级别应该比你要一点）+leader面（整个研发部门的技术负责人）+boss面（整个研发部门的总负责人）。一面是需要你当场完成一套笔试题，难度的话也一般，基本上面的知识点你都过一遍问题不大，也有一题算法题，题型都差不多，问题也不大。前两面都是前端开发面的，没啥难度，涉及到的知识点不局限于前端吧，还包括网络以及开发模式等等问题。 leader面还挺有意思的，当时他们强烈要求我到现场去参与面试，leader 是一个很年轻的小伙，因为不是专职前端，所以问的问题涉及到了整个计算机的所有知识点：数据结构、算法（原创题，一个很简单的递归）、操作系统，以及问你除了 js 以外还掌握什么语言等等，整个过程非常轻松，也非常愉快，大家都有说有笑。 boss 面气氛就比较严肃了，基本上整个面试都是在让我吹水，讲自己的项目经历，以及解决的办法，答题模版也基本可以按照上面的来说，最后也通过了。

10月25号参加中行信息科技类笔试，11月19号参加中国银行软件中心面试面试之前根据邮件内容提交了一系列材料，提前半小时进入腾讯会议面试间等待。面试过程是一分钟自我介绍+半结构提问，途中会严格把控时间，如果你的自我介绍超时会打断你。自我介绍之后提问了金融科技相关问题发表自己的意见，时间控制在2-3分钟。然后就是一系列hr问题了，类似于为什么读研，为什么选择来西安。。。有同一批的小伙伴第二天就收到体检通知。。。感觉自己回答的可能不太自信，还需要继续练习呀。。

4399前端校招的面试经历一开始是听说4399要来我们学校宣讲会，然后就去看了。听说技术也来了，然后就直接现场面试。问的问题很简单，大致就记得几个。面试官人很好的，考察的都是很基础的东西，不难，但是可能比较紧张，回答得有点含糊，没说的清楚。

一面 主要是跟HR聊了一会了解个人的基本情况，之后是填资料，然后笔试这个就是同事之间的面试主要问vue，数据交互，数据通讯，API，生命周期之类的，会慢慢引导你这个就是经理，也就是主管，了解个人信息，询问会不会数据库，算法、面向对象编程，后端（具体工资也是在这一步确定）