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一面 关于面试的其他注意事项：1、自信很重要，多用肯定语气。2、心态很重要，面试时保持开朗乐观的态度。3、沟通很重要，注意面试官的言辞，充分理解面试官的意思，并作出恰当的回答，保持轻松愉快的谈话氛围。4、形象很重要，得体的着装、积极阳光的形象总是能给人好感的。

整体非常傲慢且不正规的流程整体感觉没有让求职者感受到有被尊重面试时间大概需要两个多小时，等待时间大概一个半小时，正式面试时间一小时，纯为了节省公司的时间，却没考虑到求职者的时间两个多小时，甚至连一杯水都没有给正式面试前让人看员工手册员工手册跟招聘上的信息都有出入，没有及时更新最新制度

题目比较简单，首先自我介绍，大概讲一下工作经历，以及平时工作的管理经验，商务谈判经验等问的问题相对比较专业，有工作经验的人基本都能答得出来。施工现场女生比较辛苦，如果是公司办公室就比较轻松，但是不如现场成长快。怎么选择看个人需求，见仁见智吧。

1.HR和你谈，问一些简单问题，向你介绍公司。这个阶段不会谈工资，会和你说，有个测试，测试结束评定工资；2.这个测试，花了我3个小时时间，算量+上机，其中包含钢筋混凝土，砌筑，台阶散水，坡屋面，内外装修，防水。如果面试者很快就完成了，一定要考虑一下自己是否漏项啊。别漏了措施费那部分，模板，措施筋，工程水电费，止水钢板，爬梯，雨棚防水。3.等面试结果，有一个视频沟通。谈薪资。

AI视频面试包括五个方面的问题，

一面无领导： 就是10个人自我介绍后，总共使用25min进行讨论。问题是一个地产公司要改革发展服务：第一个选择是要求增加快递服务，第二个是进行智能化家居陪她，第三个是进行配套商业。

你是否有过特别不成功的工作经历？ 再有就是技术主管针对你的专业技能方面的提问了，一般会问一些细节问题。同样举例说明：初级问题：。。。 。。。。。。 。。。当然面试的时候坦然一点自信一点，能提前准备一些备选问题这个最好，被问住了也没关系，大概说一下自己哪些地方欠缺，是什么水平就拿哪个水平的工资就行了。