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简单记录下面试过程约定的中午12：30面试，到达后填表填完表格后上行到三楼，总计两男一女面试由于没有自我介绍，并不知道对方职位等信息后开始有一位男士要求自我介绍，并提出一些问题充分表达了对一些问题和事物的看法后，对方并没有追问细节以及告知现在公司的解决方案通过这次面试，感觉这家公司对面试这个事情的表面重视度很ok，

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　　思路：　　1、 不宜说自己没有失败的经历。　　2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，　　4、 所谈经历的结果应是失败的。　　5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。　　6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。　　7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

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这面试有多绝：一上来连自我介绍都不用。面试官：“你现在年薪多少！？”我：“十几万吧。”。面试官：“你觉得高吗！？”，我：“不算高。”面试官："不是不高，是太太太太低了！“我：“……”。面试官："你猜我年薪多少！？"我：“年薪百万？”。面试官（面露得意色）："我月薪都快百万了！“我：“……”。 面试官："知道我成功的秘诀是什么吗!？成功就是要选对平台，跟对团队，比如我们公司跟着我就行了！知道为嘛吗？因为balabala“（请自行脑补）。结束后我来到写字楼一楼，问前台小姐姐这家公司一天面多少人。小姐姐说：“没算过，好像面一两百人吧”（完）。