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2017春招我去的那次，售前产品经理，就有两轮，第一轮，20个人，3分钟内包括自我介绍+你为什么选择这个岗位+一道抽的随机题目。每个人有3分钟准备时间。结束之后当场留下10个，第二轮是一个辩论。也是等了一会就出结果。

一面为群面，先自我介绍，然后面试官会给一个辩论题目，分为正反两队，各自讨论几分钟后会进行辩论赛。主要考察逻辑思维和语言组织能力。二面为HR面，针对简历上的东西详细问，会深入一个点，如你做这件事动机是什么。还会问你最值得拿出来说的一件事，之后会根据你说的内容详细再问。售前产品他们公司偏销售，建议有相关经验的去，专业几乎不问。

面试过程： 先有个笔试后面还有五轮面试。一面和二面是群面。看个人发挥。后面两面分别是HR和总监面试。主要针对简历和他们感兴趣的方面提问。最后一面是HR确认一些信息。但也有刷人。大家不要掉以轻心。每一轮基本都要刷掉一半以上的人。挺难的。

首先早上提前15分钟过去签到，准备两份简历；我们抽到的是网络利害的辩论；首先是20分钟的小组（两个小组各6人）自由讨论，面试官会来回走动查看大家的讨论情况，总体比较轻松；然后是各小组10分钟的辩论时间，争取要有针对对方偷换概念的问题，过程言之有理即可，比较也是临时准备的，切忌慌张抢答；最后会要求把你的记录纸留下。

笔试 笔试题目是一些关于计算机网络的知识，选择题和一道开放性的题，知识点忘光了全程瞎蒙，但是填的满满的，我估计填满的应该都能去参加一面，教试卷的时候我看他把写的多的和少的分了两摞，最后只拿走了写的多的那摞。 一面 一面是即兴演讲，每人三分钟其中包括30S的自我介绍，演讲的主题面试官会在前一个人上去的时候给你，前一个人的演讲时间就是你的准备时间，我们组的演讲主题有平凡，命运，下水道等等。

收到了深信服的通知面试短信其实蒙了一下，因为不记得自己什么时候申请的了，汗。面试场地是大酒店，包了好多房，在等待室待了一会就到我了，时间安排很准时。HR人很好很温和，问了的都是基本情况，比如兴趣爱好，讨厌什么人之类的，而且问的很深，“生活中有你讨厌的人吗，怎么闹掰的”这种，不知道是面试官的还以为这人很八卦。等二面通知，祈祷。

这场9个人，无领导小组讨论线上群面。一、每个人自我介绍30秒。二、无领导小组讨论，看题目，看题3分钟，讨论30分钟，总结2分钟。三、HR对有疑问的人问问题。面试难度不大，不过作为第一次参加群面，确实自己有点紧张。售前产品经理岗位本身是一个深信服公司特有的岗位，懂技术又得懂售前，限理工科专业申请。在群面面经中讲得多的，总结的，掐时间的都不一定过，反而是不怎么说话的，简历上面体现了自己的技术能力的容易过。比较玄学，看眼缘。