汇丰软件开发（广东）有限公司西安分公司

到了先做题  做完题  通过的话  就会约二面  我都做对了  结果也没过

总共两轮线下面试，第一轮技术面：主要问项目和数据库，数据仓库，数据模型的基础知识，也会问一些校园经历，总体来说不算难，面试官人也很好。第二轮是主管技术面+hr综合面，技术上主要是问简历上的项目，挖的会比较深，其他问很多性格上，职业规划上的问题，还有一些压力面，体验感不是很好吧。

请简要介绍一下你自己。 我是XXX，具有相关经验的ETL工程师。我在[以前的公司]工作过，负责开发和维护ETL流程，将数据从多个源导入数据仓库并进行转换。我精通ETL相关工具，熟悉SQL和数据仓库设计原则。我对数据质量有很高的关注，以确保我们的数据分析可靠性。ETL代表提取（Extract）、转换（Transform）和加载（Load）。这是一种数据集成过程，用于从不同的数据源提取数据，对数据进行清洗、转换和处理，最后将数据加载到目标数据库或数据仓库中。ETL工程师的任务是确保数据的准确性、完整性和一致性。当然。在以前的公司，我们有一个项目，需要从多个销售数据源中提取数据，然后将其合并到一个数据仓库中。我编写了一系列ETL作业，用于数据清洗和转换，包括处理缺失值、标准化日期格式、合并重复记录等。最终，我们成功将数据整合在一起，以便分析和报告。我非常注重数据质量。在ETL过程中，我会实施数据验证规则，例如检查数据完整性、唯一性和准确性。我还会创建日志和警报系统，以便及时发现和处理任何数据质量问题。我精通SQL，可以编写复杂的查询来处理和转换数据。我熟悉多种数据库管理系统，包括SQL SERVER等，并且可以优化查询以提高性能。我认为团队合作非常重要。我乐于与数据分析师、数据库管理员和其他团队成员合作，以确保ETL流程满足他们的需求。我善于沟通，并随时提供支持和解决问题。我希望继续深化我的数据工程技能，学习最新的数据处理技术和工具。我也考虑获得相关的认证，以提升自己的职业发展。

第一天投简历，第三天就有面试通知，然后去面试，首先是做一份笔试，笔试完成后，HR面和技术面一起，面试过程主要问以前工作经历以及用到的技术，还要问离职原因，问的很仔细。面完后，就有部门总监面试，部门总主要谈工资，砍的有点厉害，还给你算工资组成等等，最后砍得很低。

面试过程很轻松，问了一些项目上的事情，持续时间大约有一个半小时吧。等都结束后，直接和总监谈薪资，然后要立马拍板是否来，如果答应了就不能变卦了。

首先是笔试，数据库的日志逻辑，undo，redo具体时间过程，还有几道复杂的sql题，还有比较基础的底层问题。然后经理面试，问一些索引的问题，优化的问题。主要考察技术的全面，考虑问题和分析问题是否全面。同时考察了解决问题的逻辑性。使用的数据库有哪些？如果业务系统很慢，你怎么去优化？如果让你设计一个数据库系统，你会考虑哪些因素？索引是什么，什么情况下使用什么索引？事务并发可能出现的情况？