国家能源集团

刚开始去的时候，怀着无比激动的心情准备面试的。面试之前我们等待了将近2小时，才看到人力资源部有几个人拿着文件，向我们走来。他们让我们所有人都在等候室排队，给我们编号了，叫到号码的人就去面试房间面试。要求是2分钟左右的英文自我介绍，20分钟左右的专业，在校表现问答。 和我们三个本科生一起面试的有一个研究生，那个女研究生一看就很学霸的样子，看来是准备充足，英文说的挺溜。而我们三人虽然有两个过了6级，但是口语水平跟人家比相差甚远。再看专业面试，人家面试官跟她聊了好多，做什么课题啊，项目啊。我们三人面试总时间挺短，也挺尴尬，当时突然感觉书到用时方恨少。自己的知识储备太少，实践经历太少。 真是捉禁见肘！所以有以后再次面试之前，我要做好充足准备，不会将自己最差的一面赤裸裸的展现在大众面前。我也明白了美化自己最好的东西就是学识和能力，不断提高专业水平，拓展专业技能，成为我为之奋斗的目标！

面试主要分为三面。一面和二面是同一天进行。一面主要是针对简历提问，刷人比较多。 二面是HR问一些简单的信息，如社团活动、期望薪酬等。超简单！三面是无领导小组讨论，特简单，基本不刷人。

还可以，感觉不是很难，比较和善

群体面试，先初试，再复试，面试关很和蔼，没谈薪水。

先是和人事部的美女谈，她会问你的职业规划啊，未来有什么打算啊之类的，然后通过她的面试，她就会通知工程部的经历过来面试，面试的问题一般就是你对酒店运营的方面了解多少。其实都是一些比较简单的，只是酒店做的事情比较杂。

我是奉贤的，人事约我到机床电气厂公司面试，赶公交用了两个多小时，天还下着小雨，到人事部后，人事领着我到了车间，先是组长面试(电先接线组组长)，让我画一个星角减压启动的电路原理图，我就问我不是电气设计工程师，会看图即可，他还是让我画了，画好后交给主管看了一下，主管没和我聊，也没考核我电气原理图，让我上楼见人事，结果面试不通过。 感觉这家公司在面试上不讲诚信，也没说不通过原因，电路图画得合格，他也说不出什么，只说是不合适此岗位，感觉应该是不太缺人手，即便招也是一两个人，也要挑了又挑。