京东

经过了两轮技术面试，第一轮问的偏具体一些，比如java基本、分布式相关理论以及实现等等。 第二轮偏设计和架构。算法、设计模式、java core的我都OK，但是最近两年在传统行业没怎么接触分布式相关理论和框架，临时抱佛脚看了一下，但是问到深处还是不太行，感觉可能没戏。

预约的早上九点去面试，我早早的就到达了。提前一天会给你发一个邀请码，是需要到了去前台带着你的身份证然后去自动取号机输入邀请码拿到临时通行证才可以入内的。京东总部整栋，很大，面试官与我年龄相仿，主要基于简历还有一些高并发的问题进行了问答。例如：100亿个int 查找123是否在其中？mybatis为什么不用实现Dao？ Http协议理解多少？

springMVC框架，原理，微信api ，支付api，js-sak等等。

笔试题特别基础，除了最后一道关于JVM没有答出来，其它基本都还好。 面试官一面被秒杀，很简单，因为应聘人员过多，等有蛮久，又随便找了一个人来面，因为之前部门需求不同，从系统开发角度没有过多的问，随随便便聊了一会就完完了。 感觉话都还没有到点上

1、电话面试，大概问了一些多线程，JVM方面的知识。 2、2、3、4面都是在研究院线程面试的，2面是组内技术比较好的同事面的，问了些高并发场景的设计方案，比如秒杀、工作流等，3面是T7的架构师和直接领导面主要是zk，es和其他分布式知识，4面是部门主管面的，主要是团队管理，项目经验，工作经历方面的问题。2、3、4面一天搞定。 3、过了一周之后是hr面，hr面试是把备选人放到一起，我们当时是5个，然后出了一个算法题和场景题目，然后就是交流发表看法。后面就是背景调查和银行流水核实，之后发访offer。

16层技术面试，先自我介绍，然后根据你项目中涉及的技术针对性的聊，总体感觉没什么难度。 二面不到10分钟，基本不聊技术，最后问下期望工资。事隔一个月吧，HR来电话了，最后应该是工资没谈拢。

自我介绍 链表和数组的区别 list和map的区别 hashmap的思想 如何看待java多线程 如何看待OOP思想 java GC 写代码： java单例模式 工厂模式 数组中出现次数超过一半的数 项目介绍