北京信立方科技发展股份有限公司

哎呀，这次没有通过。面试过程中，我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过，面试官也帮忙指出了我的不足，我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司，拒绝也挺好，我再修炼修炼，争取下次能够顺利拿到offer！

第一次是他们的主管一对一面试，先简单了解一下你，自我介绍，然后他问你一些问题什么的；第二次就是跟你介绍公司，然后最后再问问题，这是群面的；最后还要绩效考察，三轮过后才跟你聊薪资什么的，我是因为觉得有点坑，然后工作地点离我家很远，所以最后没去的。

经过两位管理层面试。 第一位是公司的营销总监，全程微笑，很友好：自我介绍之后，问一些简历上的内容，主要还是详细了解一下大学专业知识体系和社会实践经历，并问了几个由此延伸出来的问题。最后问：公司的位置不是很好，为什么愿意来这里上班？虽然是实习，薪水为什么要求这么低？（当时觉得这个问题要慎重回答，还好结果是敲定的时候薪水主动给我提高了一些）恋爱没有？回答完毕之后，我又问了一些自己想要了解的问题，然后说把部门经理叫来聊聊。 部门经理来了之后先看了简历，问了一些简历上的获奖经历，要求看作品，聊了一些兴趣爱好，最后结束问什么时候敲定上班时间。

确定通过，进去职责不明确，文案要经过多重审核，同时还要负责运营工作，并且还要求数量以及成效，等于打两份工，并且有无问题不跟你说后面直接开你，太那个了。

面试的是英语文案岗位，面试流程很清晰。一面是人事小姐姐面的，问了一些简历上的东西和个人的经历，也介绍了公司的情况，挺nice的。一面之后做了笔试，笔试之后就有二面了。二面是由公司负责人来面试，进一步介绍了一些岗位的职责，也了解了个人情况。面试结果出得比较快，是一次不错的面试体验。 入职后有一套详细的入职流程，人事小姐姐会做一个公司介绍和入职培训，让新员工更快熟悉公司。公司的小伙伴人都很好，有什么不懂的问题都很乐意解答，在这里工作能学到很多东西。

面试就是面试官问你之前的工作情况，然后看一下之前工作的成果和作品。感觉新长福酒店应该不错，不过如果真心喜欢市场这一块的话，这不是一个最好的发展平台吧。