湖南中楚旅文化旅游发展有限公司

和部门经理聊天感觉还可以，但给薪水太低。后来说老板来面试下薪资还能谈谈，约的第二天九点去面试，等到9点20老板都没来，直接不面了，一点时间观念都没有。后来再打电话也不去了，没时间观念的公司，我觉得是没啥发展的。老板的态度已经可以决定公司的趋势。是好是坏，态度决定。

面试详细问了你的工作经历和未来规划，公司压力业绩很大，提成不是很高，市场开拓困难，人员流动率大，

9.15最后一天压线投递了电商的提前招 9.18收到AI 一共六个问题 4个中文 2个英文 三天内做完行为问题 （每题准备加回答6min）基本是宝洁的八大问 大家可以面试前 针对每个问题都分别准备一个学习的和工作的事例，这样问题来的时候可以灵活选用 我就是因为一个事例用给好几个问题说 结果事例不够用了还得现场开始想描述一个你在学习和工作中超越预期的一个经历，你是怎么应对的，最后结果如何描述一个你在工作学习中遇到复杂问题的情况，你是如何应对的，最后的结果如何分享一个你掌握新技能并勇于实践的例子最后结果如何分享一个压力大的例子你是如何应付的英语测试英语 如何礼貌的拜托秘书帮忙订机票 how to politely request secretary to book flight ticket 英语图表题：美国2010年65岁以上的不同年龄段和对2050年各个年龄段的预测。观察图表说出你的发现和未来的一些趋势认知测试是考验记忆力的游戏一共三轮，一个卫星 围着地球转 每到一个位置就报一个星座的名字，然后问和前一/二/三轮的位置是否一样 ：/。我最后已经不知道自己在点什么了（但是感觉也不要对这种游戏太过害怕，毕竟这种运气的成分很大）💡Learnings: 虽然对雅诗兰黛不抱希望，但是也当一次很有效的练习，发现自己对事例的描述和表达有很多要改进的地方，可以将事例总结成bullet point这样在讲的之后可以更顺畅的分享自己的例子 ✨最后祝大家都可以收获心仪的offer～

刚开始吧 我是同过58同城交份简历的 后来他们打电话给我过去面试是下午两点 刚开始感觉吧 在办公楼面试最好不要迟到 不然别人会给你第一映象不怎么 所以我就提前去了 当然也有很多人飞奔在我的前面 所以说时间这东西还是越早越好 然后他们会让你先填简历 如果你有简历的话 他们就会省略这步骤 会直接让你来次初试 通常呢都会先开始问你自我介绍的 然后呢经历过什么事情 往后有什么打算 如果你真的对这行有所兴趣 他们一眼就会知道的 初试比较简单 我就是那么轻轻松松过了 希望我说的能给你们有所帮助.

直接参与面试，感觉还是挺好的，问题比较简单，就是结果不是很好