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1简历：对摄影技术要求不是很高，技术太牛的可能反而不会要，学历至少是统招大专。2初试：初试大概来了30人，最后只要了5个人。面试的是摄影部老大。语言表达能力和形象很重要，打扮太另类的肯定不会要，问什么就老实答什么，谈吐中不停装逼的不会要。对摄影技术要求并不高3复试：5个人淘汰了2个。成都链家网老大找你谈话。4理论培训：主要讲拍摄注意事项5实地培训：会找个摄影师教你1-2天6考试：拍照+画户型图（限时15分钟内），考完了现场修图交作业，当场检查，合格了第二天就去上班，不合格你这一周就这么没了。

老师内推，中视前卫摄像部，摄像岗，我个人能力还是可以的，经历也比同龄人丰富的多。面试的老师很和蔼但是问题巨刁钻，第一个问题是4K的制作标准，分辨率。应该是4096*2160我记成了4960*2160，凉凉。又问17:9的分辨率是多少。又不知道。 第二个问题是光圈的常用值，这个基本说上了，1/1.2/1.4---22，然后又问了光圈是怎么计算出来的。这个大一讲过，但实践基本用不到，没答上来。（应该是通光孔直径/焦距mm） 第三个问题是3D拍摄中的注意事项，凉凉。[可能是因为我简历中写到了：熟悉3D/4K节目制作流程，但这句话是我们学校官网专业简介里面的]然后问了光比是什么，有几个常用值。光比我能描述出来是个什么东西，但是不知道常用值。还有几个特别冷门的理论知识，已经记不清了，有的答上来了有的没答上来。 最后看了作品，说拍的东西没什么大问题，但是离商业还是有一定差距。[我是应届生当时还没毕业。]建议实践强的多注意理论知识的准备。尤其是大一第一课讲的东西。

问你以前在哪工作？工作干什么？为什么不干了？问你哪个学校的？你的大学是几本？对摄影这份工作怎么看？你能接受多少月薪？你平时的兴趣爱好？你籍贯是哪的？家庭住址在哪？我都一一回答了。整个面试很轻松，面试官也很和蔼！就这样我通过了面试。

从大二开始我就对这个公司印象很好，但是当时不是专业学习摄影的，但是是从小学习绘画的，还是有一定审美功底的，第一次给这个公司打电话，人家说，你年龄太大了，你说无语不，我当时才20好嘛，第一次就这么把我回绝了，但是对于学习专业摄影知识来说，机会难得啊 ，我就又电话给HR，但是那边的说法就是，你不是一个成手，也不是什么也不会，上下难办，所以还是不能要我，我很难过，但是没有打算放弃过，每一次面试我的人都不一样，但是每次都拒绝我，知道一年后的一天，一个陌生的北京号码给我打电话，说是这个公司的老板，我非常开心，他说，从没见过你这样的孩子，还是挺有毅力的，这个精神还是很难的，而且说话比较真诚也是诚心想跟我，那你来北京面试吧，我第二天就去了，去了之后但是还是不行，说我只能从摄影助理开始做起，我欣然你的接受了，随时时间的变化，我渐渐成为了一名比较合格的摄影师，当时很感谢我的大哥，现在也很感谢他，没有他就没有我。

第一次电话沟通后，说发面试通知邮件给我，结果一直没发，然后打电话问我为什么不来。我说没有邮件确认啊，对方也搞不清状况，说去问问用人部门，难道不是HR发的吗？结果也没有回复。 过了2周，我几乎忘了这事。又来电让我去。2号线陆家嘴花了很长时间找到该公司，期间2次打电话向HR询问位置。找到后在前台填了张表格，然后就没人来带我进去面试。前台问我知道是谁约的，我说只有人事的信息没有部门主管的。空等了15分钟，HR明明知道我到了，也不出来和前台说明一下。由于我还有其他地方面试不得不先走了，直接影响我下家的时间迟到。感觉这家公司管理挺混乱的。

公司地点在番禺，长隆地铁站旁边，所以其实交通还算方便，并不会说太偏。在招聘会时完成了一面，之后到公司进行二面，简单跟人力聊了下后，并要求实际拍摄操作一下，之后要求修图，然后便和人力谈薪资问题。之后便说要把作品反馈给总公司第二天给答复。总的来说，看了他们相机里原有的图片，番禺这边的摄影师技术并不行，摄影棚也不专业只是简单一张桌子两灯。刚好那里的摄影师是之前有过交际的，便问了下情况，说一周上6天，但是不会加班准时下班，有五险没一金，工资4000，全勤500,。但是第二天没有等到通知，回电给人事说还没收到通知晚点回复我，之后收到其他公司office，决定放弃这家公司。

初来面试在前台的引导下在一个小房间坐了几分钟。然后是后来的上司面试，作了基本的自我介绍，对方也对我的过往工作经验一番“盘查”，后来就是试拍面试了。作为一名摄影师，我被直接打动的是对方说集团的有个品牌企划部（一直以为是一个很高端的部门）有个摄影师，本着学习心态就来了。