广东万和新电气股份有限公司

先自我介绍，然后问当客户反应产品有问题时，你应怎么办，还有要怎么写报告。

周二接到了蒙牛的面试通知，这让我激动了一阵子．可是电话联系之后，才得知又是在市区里面试，我很讨厌这样的舍近求远的做法．于是支吾了半天，最后还是面试官说：“再给我安排吧．”不过前提是她要立刻出差不方便．于是我们就这样子在＂一声期待中结束了谈话．＂

面试的人大大超过了面试官预计的人数 所以到最后基本上做个自我介绍 问两个问题就回去等通知了 问得问题我还没回答好 这次面试是我第一次面试所以其实准备的真的不太好

一面是人资类的面试，一对一，每人20分钟，时间很准，不用到的太早，2-3分钟自我介绍，然后随便问一些东西，主要是你为什么去深圳，也会稳点专业类的，比如你项目的难点，怎么解决的，你觉得哪门专业课重要，然后挑一点问你，有时会有点钻。 二面也是一对一，纯技术面，准备好就行 重点就是深瑞很在意你的签约意向，每面必提。

面试官比较专业，问了一个案例。

一轮是电话中大概了解了公司是做医疗芯片的研发的小公司，还没量化正式投产，就约二轮了。二轮面试还行，是用人主管面的，看着也挺年轻尤为的，没有让我自我介绍，自己把我的简历迅速过了个遍，就开始问许多理论上的问题，都比较简单。各项指标都蛮符合的，也没说需要行业经验，不知道为什么被pass了，可能是由于研发阶段，他更想听到研发过程中需要怎么去避免问题的答案。公司挺干净的，有个小的无尘车间，面试的时候会给矿泉水和开空调，园区停车随便停，空位多还不收钱，地理位置也好，两个地铁站中间。

1.英文自我介绍； 2.工作历史及相关介绍； 3.主管专业发问； 4.和老外面对面交流； 5.主管约定薪酬； 6.职业生涯规划及介绍；