中铁十六局集团第二工程有限公司面试经验

因为在山东本地招人，所以对象主要是山东的高校。复试留本地人为主，综合来说比较简单，但是在简历筛选后的初试也就是群面，对个人的思维活跃，逻辑能力还是有要求的过于沉默或者表现不突出的会唰掉。

聊聊家常问了专业问题！巨不靠谱了问我经纬仪的坐标计算公式！这谁会啊？早忘了！工作以后就没用过这玩意儿。

专业知识，家庭情况，看图纸能力

面试过程很简单，分两轮，第一轮先做一套房地产的题，主要看个人对房地产行业的了解以及个人对策划工作的想法，本人没从事过，所以回答的一塌糊涂，然后是策划经理和销售经理一起面试，聊了聊过往的工作经历，很简单，一共用了大约2个小时。 然后第二轮面试是区域策划总监，当时总监没来，电话面试的，介绍了一下公司情况，然后聊了大约15分钟，之后便通知去上班了。过程都比较简单，就看缺不缺人，不缺人一般不看投递的简历，工资还可以，在本地算是比较高的，转正有提成拿。

先自我介绍一下，没针对简历问我问题，我简历写的比较明白，主要问了是否是独生子女，觉得男女在工作中的差异之类的，还有就是抗压性怎么样，都没什么技术含量。面试没通过，我猜测比较大的原因因为我表现对该工作意向不强烈，有点犹豫，另一个985的也没通过，招的大部分是普通一本二本。

我第一次参加这么正规的面试，首先是无领导小组讨论hr主管在场坐着，我们下面十个人分成两个小组给了一张纸上面的内容大体就是现在的开发商开始往外租房盈利，然后有几条阻碍发展的内容让讨论排出一二三来，由一个同学总结一下，最后还好我们十个人都进了复试了。 复试是应该公司中高层吧听之前hr都叫什么什么总，人感觉挺和蔼的，但是问了好多问题主要就是在学校干过什么，我说做过社团的社长，然后就问会不会碰到什么事，你是怎么处理的等等，因为我是学环境设计的，我是艺术生，还问我做过什么方案，方案的那一部分是突出点，印象最深的就是问我施工的问题，因为没学过我就说了我在学校没学。然后看着窗外看问临沂市的一座桥我怎么评价这个设计等等。

一轮人事经理面试，整体感觉不错，HR很专业，会通过不同问题测试性格！本人感觉实事求是如实面对回答出一个真实的自己就好！二轮工程副总面试，简单聊天！一直再强调抢工期！加班！无休！不明白是在打消我们积极性，还是再让我们慎重考虑是否能接受这种高强度工作环境！ 三轮工程经理，这是关键一轮了！问：分给你6栋楼，你如何干？如何如期实现目标？由于自己有些紧张，没领会他的意思，最终没表现好！总体感觉面试比较专业！很贴合实际。需要偏于管理型人才！

因为是社会招聘，我是智联招聘投的简历，显示HR和我电话联系，告诉我什么时间到哪里面试，可以怎么去，整体比较贴心。 面试当天，是个女士给我面试的，整体比较温和，细致地了解了我以前的工作情况及岗位要求，并问了我一些工作中的实操问题。不是那种压力面试。然后人力经理对我进行了面试，思维比较发散，氛围比较好，像聊天一样。当场没给我回复，让我回去等消息。

一对一面试，办公场所干净整洁，去到填表，后面等待面试官，然后一对一面试，了解了一下之前所做的项目，聊了一些关于景观方面的知识，最后问了期望薪资，整个面试感觉轻松无压力，感觉面试官对我印象很好，最后工资我说了8千。 回来的路上在加油站公司给我打了电话，由于在加油站没敢接电话，出了油站打回去无人接听，给我来电话的时候已经是中午十一点五十几分，那个点按说应该是下班了的，最后就没有下文了，我自己感觉应该是工资问题没有谈妥。

主要是项目工程部的给面试，会提问一些问题，专业性的知识和其他方面的知识。首先是人事给面试，然后由项目工程部面试，最后由主管生产的副总给面试。