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面的u3d实习，进了公司说了下来面试的，就让到小房间里面试了。以为第一面是hr面，然后上来就技术面，而且是两位。把我吓得大脑一片空白了。不过问的问题还是挺基础的。c#，u3d api，设计模式。只能说自己没做好准备吧。

没有笔试，先是主程面试。问了一些数据结构和基本的算法，都不是很难。然后是CEO面试，问你做过的项目和项目架构相关的，让你画出来项目的基本流程，然后会问你一些对项目中哪些东西需要改进的和优化的地方，以及对游戏的相关看法整体来说还可以。

做完题后会被叫去面试（不知道是不是百分百被叫去），问一些Unity3D相关的问题，像是UGUI的mask是干什么的啊，怎么用shader放大一个texture并且不失真，Unity3D有经验的应聘者肯定没问题。公司实行单双休，一二四强制加班。里面的人技术都很好，愿意加班的进去应该能学很多东西。

程序面试时间非常长，先做基础测试题，就是编程语言非常基础的题，不过比较杂，c++、java、数据库什么题都有混在一起，编程语言学习的不广泛的的建议不要去。然后要做一个业务题目，说白了就是用u3d的ugui写一个美女化妆小游戏，但是需求条目非常啰嗦，这里放一个什么动画，那里放一个什么动画，需要用dotween插件。要求必须两小时之内做完。u3d这块招聘需求很奇葩了，只招精通unity2d开发，要求还很高，恕我直言，没有人学游戏引擎就是为了写写2d小游戏，很不利于技术提高。

先电话面试，问了些比较基础的题比如值类型和引用类型的区别，装箱拆箱等问题正式面试后人事一般问你过去的项目，并介绍下项目。对于个人经验比较看重。主管问了一些关于渲染管线，以及水面效果如何实现等问题比较偏向于工程应用。

上来有个三页纸的笔试题，有代码，有翻译，有向量的图形学知识，有二进制，代码是写队列的三种操作， 还有正规表达式，还有c#的一些知识，反正题目量挺大的，我做了100分钟。 面试的时候先是对着简历上的项目经验问，然后问遇到哪些难点，怎么解决，后面又根据他拿的纸上的东西一条一条的问，不管你答的怎么样，要么是√，要么是x，说对一半就是x，当我看到好几个x的时候，我就有点慌了，后面又当面写一个算法，一开始说让我写完出去找他，等5分钟后他过来了，问我写完了吗？我说没写完，看了一眼直接让我走了，态度很差。我工作也很多年了，也是以前项目的核心人员，也面试过很多人，从来没有这样对待别人。 ps：刚进会议窒的时候看到会议窒里摆了几张行军床，气垫床就明白跟别人跟我说的一样，加班很凶，从面试的过程也感受到气氛不太好。

第一面是主程面的，问的工作经历，平时做过些什么，自己的优缺点，没有太大难度。第二面是一位资深程序员面试，把简历上列举的每种语言都挑选了1、2个技术点提问。我就卡在这里，因为有些语言只是用过，但并不深入，一些细节的技术问题答不上来。以后还是不写不熟悉只是了解的语言了。好在第一位面试官觉得我ok让我进入项目，否则就与这个福利待遇都很好的公司擦肩而过了。