康哲药业

两个人面试我的都挺好的，只是后来想了想还是决定不去了，公司在体育西那边比较方便，上班时间好像是5.5天还是6天忘了，，面试也不会难，没有要求自我介绍，他就直接介绍了公司和职位，还nice的告诉我应届毕业生应该怎么找工作之类的～

通过智联招聘面试了几家公司，我觉得中泰面试后感觉不错，初面是人事部的人给我提的问题，人挺和蔼的，和蔼过头了，声音小的都有点听不见。问题过后把简历递给人事主管，看到我的家人几乎都是公务员，非常满意。 直接叫我去法务经理那里面试，专业问题什么都没问，就告诉我和领导请示后，回话。至今也没信了，估计石沉大海了。

我在网站上发布的简历，后来就有该公司的一名男性员工打电话过来约我面试，后来才知道人家就是公司总经理。据后来初试的hr解释，人家闲的时候经常亲力亲为挖掘人才哈哈哈。初试的话hr根据简历问了些问题，后来过了几天后又约老总亲自面试，简单的问了些与专业有关的问题，尤其提到了科研成果之类的，果然学术型。然后就让回家等通知了。

校园招聘的面试由：笔试→群面（无领导小组讨论）→单独面试三部分组成，笔试没什么难度（据说是用来看颜值的），群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责，没有专业岗位的同事负责，故而并没有提很多专业问题，只是大概提了几个问题，跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice，面试效率也很高，而且还提供了小礼物，看得出对应聘者的重视。

首先在一个办公室里写表，一张是个人简历的类型，填完了再做一套题，性格测试的，有90道左右吧，然后hr会给你算下数画一个表，我也看不懂是什么意思。最后去隔壁办公室，真正的部门主管会来面试，就是谈谈你的职业，你为什么选择做这个，因为我是应届的，他没有问我什么关于实务的问题，我觉得没有经验他们肯定不要我啊，因为我面试的时候才知道他们是500强.....哎.....面试官挺好，说了很多人生的道理，就是可能不是内陆人，说话带一股港台腔，有点接受不了。

先笔试（有英文翻译题，国际贸易的）然后单面，先是hr再是法务部的人，面试官很客气

问能否接受长时间的加班，问工作效率怎么样