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最近更新时间:2023-12-23 19:32:49
风云里
面试了职位:Android
感觉没戏
面试:Android。总体来说体验还行,确实有一点难度,基本没戏。
  • 三轮面试,
  • 最后一轮挂了,感觉公司挺不错的,可惜没有缘分
2023-12-23 发布

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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 广州
感觉靠谱
面试官是个技术控,一直在探讨技术上面的问题,持续了大概1个小
首先是HR给一套笔试题,就是Android的笔试题,大概一个小时的时间,然后技术面试人员来问技术题,针对我的简历以及我的经验做个人自我介绍,介绍之前的项目经验以及项目中用的主要技术,工作流程。 考了一些数据库相关的问题,后来进了单位才知道,老大原来是做数据库的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 北京
确定通过
Android 面试经历。
HR叫到洽谈室给你一份android+java+c++面试题 主要是android和java各正反两页,都是些基础的问题,大概一个小时的时间。Linux基本命令,接下来就是负责人面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如何对 Android 应用进行性能分析。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android软件工程师-实习生 - 北京
感觉靠谱
面试官和我是同校的 聊的很开 问了很多问题
先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:基本会问 对公司的看法 和 你想要在公司得到什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 上海
确定通过
对于佳锐的面试相关方面问题。
我了解相关的是佳锐主要中间项目大多为基金项目,所以有基金相关经验的可以为自己面试增加家分店,其次,就是技术基础,以及沟通,上海不缺无基础或基础不稳定的开发人员,如果拥有实际性的基础开发经验,会是个很棒的加分项。其次就是,在上海所有开发都会有的加分点。就是有自己的小作品。最后,祝你面试愉快。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安卓开发工程师 - 福州
未通过
第一轮技术面试根据简历进行提问,第二轮人力面试是关于职位的职责和薪酬等
第一轮技术面试:根据你简历上的内容,面试官提出一些相关的内容,比如你有写你精通数据库,他可能会问你,如何提高查询效率?接下来,根据你的回答,他可能会接着问。 第二轮人力面试:他会问你一些问题。例如对于加班、出差你怎吗看?期望的薪资多少?等一些问题。之后会让你提问,你有什么想了解的?
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如何提高查询效率?你知道的容器有哪些?项目经验?你最擅长什么? 期望薪资多少?出差、加班,你怎吗看?你有什么想了解的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 深圳
感觉没戏
面试过程还可以,就是太仔细了。
没有笔试,直接面试。先是问了项目中的有关问题,然后问了xutils、ImageLoad等开源项目,然后问了View的绘制过程已经一些基础知识,感觉没回到好。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:xutils 是什么样的框架,为啥用它。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 珠海
确定通过
问的东西都很基础,都是java基础和android基础。
首先是笔试,笔试几乎全是java题目,还有一道编程题,面试则是先问你项目,再问一下java基础和android基础。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:安卓横竖屏切换的生命周期。
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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