戴尔（Dell）

在网上看到大北农招聘生物饲料添加剂研发实习人员，工作职能协助产品经理进行生物饲料添加剂的研发工作。 等了一个多星期才通知我去面试，面试很简单，就是自我介绍，了解下我所在的学校以及专业，然后面试官详细跟我介绍了实习期间的工作以及待遇等问题，之后便让我一周之后过来实习吧

主谈面试官感兴趣的东西说对话，做对事，面试官刮目相看仔细分析面试的被动原因，大都因为所谈论话题，是面试里的例行公事，咱们没有出奇制胜呀。我认为做销售的核心就是要化被动为主动，也就是要掌控面试局面！在这里，我们要站在对方角度先想一个问题：面试官最感兴趣的是什么？那还用问，当然是自己的业务啦，而非你的经历、业绩和简历，所以咱们要反其道而行之，谈谈他们感兴趣的东西。谈天说地，不如主谈客户业务，因为这是考核面试者能力的最直接办法。

问的问题专业性的较少，主要考察逻辑性。

1. 自我介绍 2. 项目 3.最成功的事 4.按照简历和你的回答提问。 5.面试过程中会穿插英语口语测试 注意：面试前把相应的资料话题准备好，放松心态。

从笔试通过到通知体检面试也就一个星期，体检和面试正好在同一天，太赶了，体力也几乎支持不住。150个人左右只招40多个，竞争相当大啊。去的时候有点紧张，但是和旁边一起面试的人聊聊天就还好。不过听前面面完的人出来都说很紧张。果然，先自我介绍，然后是自己抽一道题、考官问一道。题目不长大都一句话，看似简单，其实很难，要深思一下感觉会答得更好，但是考官刚问完你就要开始答，确实弄的人神经很紧张。整个过程不过5、6分钟的样子。事后觉得自己还可以答得更好的，果然临场能力还是不够。

主要是和简历相关的问题，看看和他们需要的intern的工作合不合适，了解以前做的项目内容，了解文笔，了解个性。team组长姐姐还要我做了个小test，改写新闻稿的。大概加起来有2个小时。一周后来电话确定录用。

先做一套试卷，内容涵盖数学（给出前5个填下一个），语言语境选词等。而后跟面试官一对一聊。自我介绍、对公司的了解、对小贷行业的看法、为何选择这个行业（公司）、工作中有困难怎么处理？等等，总体比较简单，面试官很好。