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最近更新时间:2023-12-04 20:28:56
天之林地相机彩妆顾问
面试了职位:会议活动策划
确定通过
面试:会议活动策划。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,收到offer了。
  • 很好的体验,HR小姐姐很NICE,入职后同事氛围也很好,LEADER很亲切
2023-11-27 发布
评论 · 1
高山纸杯技术支持
面试什么内容呢

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niliyuer
面试了职位:网络安全 - 北京
感觉靠谱
面试:网络安全。感觉很正规,难度尚可,希望能通过。
从投递简历到面试大概是两周左右,现在面试已过一周,暂无确切消息。写完面经就去给hr发消息了。言归正传,没笔试,直接boss上hr约的视频面试,时长大概半小时,部门主管和hr一起面,没开摄像头。自我介绍结束后,主管对我所做的一个省科技厅项目很感兴趣,仔细地问了。随后,他介绍了一些公司的主要工作方向。我提了两点问题:一是安全服务和安全研究工程师二者的区别,因为我在初投递简历的时候,hr说前者投递人太多,建议我考虑后者;二是贵公司是否加班。以及,我希望可以在靠南方的地方工作。希望我可以通过吧,最后,祝愿大家都能找到心仪的工作!
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 上海
感觉没戏
我怀疑这家公司好评的真实性
公司环境简陋 一个小办公室 前台感觉像我欠她钱一样的 进去以后先写简历 写英语邀请函 难是不难的 关键是写完以后 hr半小时后姗姗来迟 进来第一句话 我们这个岗位可招可不招的你知道伐 我等着这么久第一句话给我说 哦招人不是必要的 我心里已经***飘过了 聊了没两句说我的作文写得还可以 去找部门主管来面我 呵呵  我又等了毛一刻钟 人家进来说 主管开会 你走吧 之后主管会看你的文章的 不通知你的话就是觉得你写的不行不用再来了 我能骂人吗 我辛辛苦苦跑过来 和真正意义上的人说话时间没有5分钟 浪费时间简直是还有我感觉公司规模不大 就一个小办公室 加起来拢共也就10个人 不知道楼上是还有还是怎么的 各个对着电脑一脸的生无可恋其实还挺搞笑的 告辞 就算您给我打电话我也不会考虑了好吧 我找工作也不是刚需 您不配 哼
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
天狼星板夹热设计工程师
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:管理培训生。细节还是很不错的,难度适中,希望能有个结果。
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-11 发布
匿名用户
面试了职位:会议活动策划 - 上海
感觉靠谱
先填表,后问答,考验临场发挥
先说一下公司地址吧,在8号线西藏北路,办公楼给我感觉挺low的,周边也没有大型的一站式的商场,楼里面有很多招租广告,还有满多装修的。抵达面试地点后有前台对接,然后让我填了表格。 填完之后面试官来了,先让我做自我介绍,然后就是一些常规的问题。也问了一下公司的情况和业务,以及应聘岗位的职责,所以这方面还是要提前准备一下的。还有一些考验我临场反应的问题,比如怎么找到邀请嘉宾的联系方式啊,通过什么方式沟通,怎么沟通之类的,还有一些紧急情况会怎么处理。因为我也没有相关经验嘛,所以稍微有点难度,不过我觉得我回答得还行。总体来说我觉得从前台接待到面试官都不是很热情,走进公司给我的感觉是不像是一个搞高端峰会的公司,面试在会议室进行,一个挺破的小隔间。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
43
匿名用户
面试了职位:会议活动策划 - 上海
确定通过
了解经验,重沟通和交谈
老板直接面试,注重学校经验和项目经历,会直接沟通工作内容并做介绍,一般来说比较重销售,策划也是有提成,公司有下午零食,总体尚可。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:过去的工作经验。
2 年前 发布
1
蔷晴楼录音笔维修师
面试了职位:经理助理 - 泉州
未通过
面试:经理助理。体验感还不错的,问题比较简单,最终不通过。
面试的CTO助理。 一开始HR给我打电话,我表示不想从事经理助理的岗位了。但是人家也是很感兴趣,跟我聊了半个多小时。然后就没然后了。第二次给我打电话是过了一个月估计有,然后通知我去现场面试。也不知道是否是没找到合适的,突然想起我来。先是去一个办公室,感觉也不算面试,HR主管跟我聊了天。问了很多问题。主要还是围绕领导想要怎样的人,然后来问这个人是否有这样的能力。跟我以前离职前给我领导招助理类似。每个领导喜欢的不一样。然后通过了HR 经理的面试,就等CTO有空,去CTO 那里。。我本身就不想就业,所以很随意,去了后,很随意跟CTO 聊天,刚好他也很忙,在工作,让我等一下。然后我就随便看看他们的黑板,然后随便跟他聊天。然后他问到说给他安排日程我没干过,他很担心。我当时回答有点问题。我直接问。这个很难吗?哈哈,领导就急了,真是不知者无畏。他觉得这个最重要,而我却觉得不难。他很担心。所以最终也就没下文了。过来几个月的近期,他们另外一个HR又联系我。问我可否聊聊。我直接问说是否给CTO招助理,我已经面试过了。不合适。总体来说,薪资待遇还可以。在厦门有一万多工资的助理待遇。CTO是新加坡人,所以工作也会是有挑战的,需要会点英文。
3轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-12 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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