华清信安科技

前一天笔试，第二天面试，连续两面，技术还好，由于我没有项目经验，主要问了毕业论文的与网络安全的一些相关的基础，以及选择这个职位的原因和职业发展规划。以及遇到不感兴趣或兴趣不大的工作，会怎么做。然后等了一会，进行人力面试。我感觉不太好，总觉得面试官对我的学校（外地、比较次）不太满意。主要还是问了家庭情况，为什么选择这个职位。

本人是23届毕业生，有半年左右网络安全服务实习工作经验。2023年11月28日在BOSS投递后2023年11月29收简历，通过后邀请2023年11月30日参加笔试，是考试星+腾讯会议视频监考，笔试通过之后，2023年12月5日约2023年12月7日面试，需要准备自我介绍PPT10分钟。2023年12月7日参加面试前先参加机试有两个小题，第一个是使用一个windows的文件监控软件（英文）去捕获doc文件压缩成zip文件的底层文件操作，然后做分析；第二个是写一封电子邮件教客户用上面那个软件。笔试通过后在会议室对着三位面试官进行自我介绍PPT的演示，演示结束后简单进行一些交谈，有问到很多网友提到的三个优点一个缺点，其他的记不清了。2023年12月13日询问面试结果告知：与岗位匹配度不高，岗位停招，所以面试未通过。至此，满怀的期待落空咯，看看其他机会了。

一面先问了问项目，然后结合项目扩展了一些，接着问问TCP协议、数据库一些知识，都算基础。问了一个算法的实际问题，接着简单说下快排算法的思想。 二面是总监级别的人面，着重问项目，和解决方法，问我搞这些用了多长时间，可能想了解学习能力 三面HR面，都是HR的那些套路了

公司前台妹子很nice，直接领到屋里和team leader谈的，主要就这几年cyber attack的趋势，业内流行的defence手段聊了聊，不太技术。team leader假设了几个攻击场景让大体谈谈解决方案，中间没说太好，不过自己觉得还是阐述的挺清楚的。

先是做一套笔试题，不定项选择题和编程题，都是c语言基础，要求80分钟，一般一个小时就可以搞定。 然后是技术一面，一对一的，没有问笔试题的问题，主要是针对你简历上做过的项目来问，问的比较细，具体你小组中的角色，完成了哪些任务，遇到了哪些问题，如何解决的，所以自己写的项目一定要比较清楚，还问了一些c语言基础，网络基础等。 技术二面，还是主要问你简历上的项目，没有基础的考察了。 hr面试，住处，为啥离职，期望薪资，对待加班等。

技术面3轮，基本先芭拉扒拉自我介绍了下，根据简历上写的问了一些项目细节，常规性问了下最新的WEB打点相关、中间件漏洞利用及一些难点如何绕过等等，最后问了下内网免杀，代码审计等，感觉是自己的弱项，最后和面试官交流了下公司福利待遇情况，出差补助，是否加班、项目奖励等情况，还不错。感觉技术氛围比较浓厚，薪资也还可以，希望对自己的成长有帮助。