中数通

面试都是线上面试，总共分为3轮，第一轮是技术面，主要聊一些基本的网络技术，网络管理等，第二轮是业务经理面试，类似于部门老总的面试，面试更是注重整体包括职业规划等，第三轮是总部的科技负责人面试，比较倾向于技术，问了一些ospf协议、BGP协议、vxlan技术原理等，整个过程不算太难。

昨天发了面试邀请，今天早上过去面试了，公司离天河客运站挺近的。可能是因为是实习生的面试吧，难度不大，简单聊了一下，沟通了一下基本情况就行了，项目经理面完了之后觉得我还行，就让我去见一下一个BOSS，那个BOSS有事外出，所以也是简单聊了一下而已。下午就打电话说通过了。

先是一个笔试，都是些网络方面的知识（路由协议之类的）； 笔试过后，等了大概半个钟，来了一人前来面我技术（后来知道是项目经理），他都是问些技术上面的问题，难度不大，基本都可以回答； 过后再来的是个部门经理，也问了些技术上的问题，还聊一下生活等方面的事，完了后问了下我对待遇的要求。 这两轮过后，本来要叫我去跟集成中心的总经理再面的，但他没在公司，再约了下一次的面试时间，这一轮面试就简单多了，问一些态度等，然后直接谈待遇！再过后又是一个公司的较高层领导进行面试，完了后说回去等通知！ 一天后收到二面的部门经理电话说通过面试了，准备体检报告……

两个面试官一个技术一个人事，工作要求不高，看你以前的工作是否合乎他们的要求，感觉不是诚心要招人，估计网上的写的工资待遇是虚开的，招了好久都没有招聘到。

中兴面试分简历筛选，在线笔试，技术面，综合面四部分，由于我参加了中兴的比赛所以免了简历筛选和在线笔试环节，技术面我主要问了简历上面的东西，同时问了一些家里的情况，综合面试是压力面，面试官全程怼我，让我无话可说。

一线城市的交付工程师岗位，首面是电话面试，主管会问一些之前的项目经历，基础的网络技术问题，以及遇到某场景该如何解决。二面主要是笔试，做了一套云计算和网络的题。后面基本就是问一下薪资然后聊一下准备工作了。

先写分简历表格，留着给公司存档；然后又给了两个开放题，随意发散思维的题（1.画个画，要存在人、房子、树；2.自我介绍写个300字+工作感受）； 还有一张专业技术题，含有15个左右的小题，含有基础题tcp三次握手、网线线序、VTP（思科私有），相关厂商设备F5的题目少的；