北京柏雅传媒广告有限责任公司

递交了简历后，大概一周，就接到面试通知。面试是先和人事沟通的，然后再和部门领导进行面试，面试主要聊的是之前的工作经验，以及交换了各自对工作的态度，发现观念一致。整个过程比较愉快。基本当场就确定了面试通过。

挺恶心的，都还没过去面试，啥都不沟通，直接让你做测试题，给了几百G的百度网盘别人广告成片素材，素材太多，我特么只有百度网盘会员，自己在里面挑选他脚本对应的素材，测试视频做三天做完，关键是你要找一个镜头得一个一个素材视频去看，从四百多个g的几分钟成片视频里面找一个合适的镜头，说是这也是考验挑选素材的一个方面，还说别人都是这样测试的，意思就是首先不愿意浪费他自己的一点时间，先看看你符不符合要求，符合再去谈后续的事情，不符合就拜拜，这是一种极其不公平，不对等的面试现象，本来看着公司挺大，应该挺人性化的，没想到是这么恶心，以后学聪明点，凡是要做测试的，必须是到最后一步，所有的事情都谈好了，谈薪资之前，希望大家别被坑了，在啥也没沟通之前，他一句话，你辛辛苦苦在家弄几天，最后就一句不太适合，希望我的经验能帮到大家避坑！

一面 上司来面 面完了HR主管面 就问问个人情况 过去工作经历 看了看以前写的报告因为我有过几年咨询公司经验就直接录了，说我能培养，就给了才6000块钱，我考虑以前的工作内容画图基本没有，想来学习，会有人带（面试也说我可以培养），就答应了，没想到一到岗就完全靠自己，并且6000块钱让我马上出一万八的工作成果，我做不出来，第二天就让我离职了。没人培养，要求现成就能用的。另外办公环境比较一般小破远，通勤很累。

选了先笔试，做完测试之后约了面试，一共两面，一面hr和主管，二面部门leader。一面踩点去的，二面提前到了十分钟，结果生等了半小时。最后谈薪没有谈拢，且让我非常迷惑，在没有商讨和沟通的情况下直接降级降薪问能不能接受，预期薪资砍一半。还有一点就是公司前台不知道是不是那几天心情不好，一面的时候看我关在门外居然跟我对视，没有一点帮忙开门的意思，上来就问带简历了没，得到没有的回答之后立刻叹了口气，一脸不耐烦地去打印。二面看我等了很久，居然问我联系hr了没有，我这边未读让帮忙联络一下，居然还当着面叹气。咱们这班要是不想上可以不上，大可不必把气撒我头上

广发银行外包，好像是22年11月中的标，不知道具体项目日期到什么时候。简历看的可以就视频面试，项目经理还挺好的，就是看你之前的经历，问你会不会一些东西，最后反问环节好教了我一些，改简历什么的，方便通过复试吧复试是一个外包的同事跟两个银行业务的同事，级别看起来不是很高，问的也是一些基础的问题，有一两个回答不上来或者回答不太好，也是一种经验。笔试是sql三道选择题五道sql，很简单只有单表，30分钟做完，我不到15分钟就做完了。后面就是收到了hr的电话，确定通过面试，谈薪资了解了一些其他的东西，等第二天发offer。可能外包不好吧，但是我空窗期差不多一年了，也是转行的，所以凑合先去上班，不然要坐吃山空了

公司位于狮子园的一楼，据说总部是在武汉，先线下面试，再有武汉那边的HR打电话面试。面试经历总体来说非常不行，过去跑得贼远但是没给水喝，而且美术负责人老喜欢抢话，还会问做设计怎么看数据？感觉工作内容会不止是做设计而已。