九坤投资

第一面笔试：三个算法题 题目一：给你多条有序链表，先让你删除每条链表的倒数第N个节点（这个节点保证存在），然后把所有链表合并成一个有序链表。解：删除倒数第N个节点可以用快慢指针法，要注意的是，这个题目其实要找的是倒数第N+1个节点K，然后这个k->next = k->next->next ，另外，有可能让你删的那个节点正好是头结点，所以可以先在开头加一个 fake 节点，然后返回 fake.next 即可。合并多条有序链表 so easy 不说了题目二：给你两条链表1和2，链表1中的部分节点的值在链表2中也能找到，请在链表1中删除这些节点解：没啥可说的题目三：ACM竞赛题有N个城市（城市1，城市2.....城市N）以及若干条道路，道路的形式为(i,j)表示城市i和城市j之间有道路，现在你可以最多修建2条路来保证城市1可以连通到城市N，修路的费用为(i-j)的平方，请给出最小的修路费用解：不会做第二面面试：问了很多内存相关的问题，包括多CPU读写内存怎么合作，快表查询，进程通讯等等第三面面试：跟上面差不多第四面HR面：问了看机会的原因，对工作压力的看法，对之前工作的看法。然后说可能需要再加一轮技术复试，让我等通知，目前我的进度就卡在这了。 

一面技术面，面试官主要会针对简历上的内容进行提问，把自己简历上的内容搞明白就很简单，可能因为对方不太了解我的方向，因此问的东西都比较基础hhh。二面HR面，主要是提问一些个人情况，家庭情况。以及在工作上如何处理一些问题，难度也不高。

笔试比较难，很考验python的基础，但好在每道题会有提示。算法题难度中等，虽然只跑通60%的case，但还是通过笔试。初试比较简单，考察了基础的数据结构，几道简单的编程题，面试官人很好，会不断地提示和引导。复试是部门主管，强度明细提升。节奏很快，面试官应该属于大牛，手撕项目过程中能马上提出各种问题。主要考察了分布式架构相关的问题。两道算法题难度中等，但整体给到的解法不是最优。

一面 面试就一轮，这个还是比较好的。面试先是让你填了一张表，内容非常多，详细到身份证号码的那种。然后就是漫长的等待，等到面试时进去，是一个会议室，面试的有hr老总副总跟技术部经理。每部分的问题都是基于他们的方向问的，hr的问题就非常传统，技术部的人问的比较详细，会问项目经历，会看你的成绩单来问你的偏好及薄弱的方面，项目经历问的比较多，细致到参数(应该是为了测试项目经历的真实性)，这个部分的问题节奏快，比较考验心态。当时出来觉得好像不太行，但是后来接到了电话通知面试通过，让我去入职体检。不得不提到这家公司虽然脱离了超声集团，不再是国企性质了，但是一堆国企的流程手续，非常麻烦且无意义，并且公司打算上市且已通过IPO(上市对于普通的底层员工没有好处只有无休止的检查以及增加的工作量)，所以流程把控更严格。走完体检进去后发现需要先去流水线打酱油六个月(就是打螺丝)，也就是说期间工作时间是八点半到十二点半，一点半到五点半，六点半开始加班(吃个饭就上班的意思)，并且没有加班费，加班时长是用于调休的，这种工作节奏跟工作氛围实在是太窒息了(但是里面的前辈告诉我，大家都要经历这个阶段)。奉劝各位朋友，要么去大城市(因为汕头都这个情况，虽然大城市就业竞争更大)，要么转行吧。

风控笔试题目： 一道在1-1000里猜数字（一道求掷骰子的期望一道求坐飞机换座位次数的期望一道是信息传播的一道是选一定数量基金募资1、猜数字具体在1-1000里猜数字若猜的数字比该数大损失x元比该数小损失y元不同xy下至少要准备多少钱才能保证猜对2、飞机那道具体题目是：飞机是喝醉乘客的变体就是第一个乘客不知道自己的位置会坐乱坐坐到别人的位

校招 一共是三轮面试第一轮是技术面 方式是视频通话 时间半小时 问的很细 关于plc和pid的理解 需要对简历上的每一句话进行斟酌 做到有话可说第二轮是HR面 时间20分钟 问的比较简略 问了关于个人生活情况 技术方面的问题较少第三轮是总监面试 还没面 想来平台找找答案 后续能补充的话我来更新作答祝各位求职者顺利

一面 所级面由所领导与专家（四五人）进行现场单面，四五十分钟，会结合简历询问工程、实践等各方面专业性问题。如果平时的项目和部门业务契合的话会比较顺利。最后会电话通知进入部门面试。部门面第一轮：部门与所领导专家共（八九人）进行现场单面，五十分钟左右，会有类似于智力测试（简单数学题）、英语测试与综合面试。第二轮：群面，五人一组进行讨论，可以提前在网上找方法攻略。约1小时。第二天通知进入院级面试。体检，本来应该热工院统一安排西安体检和住宿，但由于疫情通知就地体检，通过邮箱上传电子版体检报告。综合面试：院领导与专家，两人（疫情改为线上形式），十分钟左右，要求匿名面试（只有编号），先自我介绍然后随便聊聊。问一些比较日常的问题。比较简单。笔试：由于疫情改成线上，有很多类似于行测的题，还有英语阅读理解，题量中等偏上，要求知识储备的题不会是真不会。相比于其他国企央企研究所，面试流程更多，要求也相对较严，除学历到位以外最好有工程经历，方向需要和热工院比较契合，比如热工自动化、dcs、动能等等和电厂相关的知识。整个招聘周期很长，投简历9月开始一直到12月结束（有疫情原因）。