尼尔森中国

面的是助理策划师，会有行测笔试，笔试完就初面，问的问题比较专业，面试官说明了会有很多加班，节假日不用想着可以休息，工资还低，（are you kidding me？）后面的问题随便应付完就走了，明显表现很差那种，没什么意愿那种，结果隔天还收到二面通知（这时我刚好接到一个offer），再见您嘞！走好不送！

做了一个简单的自我接受，问了一些简历中的项目经理，十分钟左右就问完了，但后续也没有消息

和我一起面试的人也有很多，看上去都很厉害，不过他们是面研究员，里面有个女孩子好厉害，她和那里的中国员工用英文交流。那时我有点慌，到时面试的时候会不会让我也用英文阿？虽然我昨天晚上已经做好了准备，但心里总是紧张的，有点想逃。不过再一想，本来就做好了不要我的思想准备了，横竖横了。 接下来就是面试了，还好就我一个人面，心里宽慰很多，那主管真可爱，没有好又多那欠他多还他少的样子，而是一副平易近人的感觉，是个好人。 然后他问了些我关于技术上的问题，和我解释下公司这个职位的职责，还指给我看部门位置，2-4楼全是他们的，2楼在装修，3楼全是技术部门，数据信息部，4楼是主管和研究员。 面试的时候，问了些问题，就是大专的时候你学的内容和本科有什么不同。 回答：可以举个例子在大专我学的是access，sqlserver，在本科就是数据库原理。 joinin在数据库方面主要的作用， 回答：不需要由外键控制的前提下，可以通过joinin将两张或两张以上的表联系起来，通过某数据建立起关系joinin和outin区别，回答：一个是内联接，一个是外链接。然后主管点点头，看上去感觉蛮满意的。 然后我就再解释了下我以前也在咨询公司做过，知道快速消费品是咨询行业的重头等等，和那olive谈得还蛮开心的，他问我能够很快上班吗？我说没问题！然后他说在工资方面还需要和人事部门讨论下，会尽快给我答复的，然后还指给我看了如果我进去之后会坐在什么位置！

一轮游，hr态度很好，问题很基础，但是没有通过，感觉学历要求高

适用实习到转正面试的情况。一共两轮面试，第一轮考察生面试，面试官是项目组长；在实习期满之后会有第二次入职面试，面试官是部门主管和项目组长两场面试主要是以Pre+提问的形式，考察生面试一般是讲之前在学校做过的一些相关策划案，或者面试官提前布置的题目做分析，入职面试是讲实习期做过的项目；重点关注PPT美观性与逻辑；Pre表达的逻辑性；对项目和项目参与方的理解是加分项

第一階段-筆試 機率&排列組合+案例分析 第二階段-一對一面試(Manager) 詢問人格特質+工作內容介紹 第三階段-Presentation 自我介紹+15~20分鐘簡報+QA

一面基本是presentation，会给一个题目自己准备，然后约定好时间present；二面是case study小组，这个需要自己把握，表达好自己的观点就好，不必强出头；三面就是个人面，会考验英文，有一定难度；四面就是部门面了，基本没什么问题；好好准备，加油~！