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1、什么是值传递和引用传递?

面试体验非常不好，该公司非常不尊重候选人 现场面试，成都室外40度的天气，到了他们公司，在一个一两平方米的待客厅，没有空调，没有风扇，连杯水都没有，坐在那汗如雨下。hr先给了访客登记表，面试登记表，三页的笔。试题就走了，笔试题目不算难，毫无兴趣面试。

一面：需要笔试题和信息登记，做题时间大概30分钟左右，填完应该是部门主管？来面试，技术问得挺深入，整体面试都顺畅，大概能回答出来二面：hr面试，聊得挺愉快，多个角度问了一下简历上信息，(可能考察真实度和表达？），感觉这边工作氛围应该挺好的，面试时候还遇上他们下午茶整体面试感觉良好，希望能拿到offer

美团面经 简述项目：高并发编程需要考虑哪些问题手写设计模式(写了懒汉式单例，又让写线程安全的，写了之后说这样写效率不高)还有就是synchronized和voliate手写了一道sql我太菜了。。。剩下的时间在聊天

1.自我介绍

一面 在BOSS直聘上主动联系的我，然后发来一个机试题链接，说是根据这个来决定约不约二面。机试题是很简单的增删改查，但是还要写前端（vue+elementui），项目用的是人人快速开发框架。大概一天做完了，联系约二面。在去之前已经给老板说过前端不会太复杂的，他同意过去看下。结果过去聊了没10分钟，大体意思就是你去了立马就能上手干活，没有适应时间。那你浪费彼此时间干嘛，早知道不约了，坑人。总之，像这种小公司，还发机试题的，不建议去，基本都是浪费时间，因为你花费时间做好之后，浪费的是你自己的时间成本。

一面： hr介绍公司，了解基本信息部门领导，问的是八股文偏多。java基础，sql优化，springboot配置文件等人事总监，有点压价的意思。说明试用期三个月。基本上995。面试环节还是很nice的