高通

战略规划岗位    一共三轮，分别是同事，总监，总经理面一面视频面，主要聊了过往项目经历，对数字化转型的理解，方法论，用时一小时二面电话面，主要聊了部门的主要工作内容，考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面，交换了对行业转型的看法，对比了数字化转型的几个成熟度阶段，总经理介绍了部门的设置历史和工作内容，职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼，可以畅所欲言，体验不错

飞腾面试，人力+技术 技术: 1.介绍项目 2.垃圾回收机制 3.从网页上输入地址传输到服务器，都经历了哪些协议。 人力: 1.base 2.第一份工作期望 3.为啥不去互联网 4.现在投递了哪些工作然后问了问硕士成绩，等等等 最后结束说一周出通知，给发邮件。希望能够过过过过过过，好运来到啊！！！！

各种集合容器简单介绍一下。给出2个kv实例，描述hashmap.put()过程。任何自定义类都能放入hashmap吗？有什么要求？如何实现？常见的索引结构。mysql主键和其他索引的区别。谈一谈你对微服务的理解。Spring的AOP。拦截器用来做什么？哪些场景需要用拦截器？什么是java内存泄漏？举几个例子。static方法在哪个内存区域。写代码，使2个线程出现死锁情况。写代码，判断链表是否有环。集群如何管理session。二面：自我介绍。聊项目细节，画架构，如何优化，能否重构。。。一大堆。数据量巨大时，如何分库分表，场景、条件及实现方式

一面偏基础，整体过程持续了一个小时左右，现对面试问题做一个总结：1. 静态变量和实例变量的区别。它们加载的时机是什么时候？2. 包装类和基本数据类型的区别？3. 面向对象的几个特征4. 抽象类和接口的区别5. String、StringBuffer、StringBuilder的区别6. HashMap扩容原理，什么时候扩容？7. Java的序列化与反序列化。8. union和union all的区别？哪个速度快9. 是否设计过数据库，数据库的三范式？10. 主键索引和唯一索引的区别。11. Sql语句优化的思路？12. 视图是否会自动刷新，如何实现视图的自动刷新？13. 谈谈对IOC的理解？14. @autowired默认注入方式是什么？构造器注入的前提条件与setter方法注入前提条件。15. 谈谈对AOP的理解？16. Spring的AOP中环绕通知与后置通知的执行顺序？17. MQ解决了什么痛点？18. Redis的主从架构与哨兵模式。哨兵是如何选主的？19. Redis数据量过大，占用内存，如何解决？20. Mybatis的映射器，xml文件与接口是如何映射的？21. Mybatis的xml文件的引入方式，有哪几种？22. Mybatis的大概执行流程是怎样的？23. Mybatis的配置文件可以配置哪些内容？24. Mybatis的一级缓存与二级缓存？什么时候用到一级缓存，什么时候用到二级缓存？

问了问工作经历，为什么离职，还有就是几个后端问题，框架之类的，没那么深入。然后就是对老东家的感受之类的感觉比较坑的是六个月试用期，12薪，没年终奖，外包工资上给的不高，一年数据运维，一年后端给了1.2，再看看吧。就先写到这

面试的java软件开发第一轮机试 两道简单的算法题，十几个填空，都比较简单。第二轮由于面试的是外企，需要考察英语，英语考察的时候全程英语对话，会和你交流一些问题。英语考察结束后，如果通过，则进行技术面。技术面会给你一个半成品的java项目，让你根据需求修改和补全。比较贴近实际软件开发，因此难度不大，主要是看你的代码习惯和编程语言的掌握程度。全程都是一对一，包括结对开发。

浅浅分享一下吧，入职差不多一个月，想学技术还是可以来的，毕竟公司不排斥用新的技术去开发一些项目，自学就可以去接的项目使用，但是强度确实有点大，996，其它方面还好，每月都有聚餐，留下这条面经的时候已经离职了，好久没这么轻松了！