- 一共三轮面试,第一轮测试题,给一个页面,从视觉和交互的角度去优化,并写出设计思路。第二轮用人部门视频面试,主要考察设计思维和作品集中的细节。第三轮leader及项目经理面,主要考察对项目流程的熟悉程度及过往项目经验。
- 个人感觉第一轮的测试题比较重要,要有一定实力才能过,还要能表述清楚你的改版思路。
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公司全称
欧普照明股份有限公司
上下班时间
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弹性工作
联系方式
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简介
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