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面试的流程有填写个人信息，还有一份测试问卷，一共30道选择题A/B两项，填完上交上去，可能她们在给你算分，还要等；等完进来一个hr面试，感觉都不怎么专业的，面完也要等；感觉去面试，大多时间都是浪费“等”上面，可能她们在给你做背调等等一系列，反正不建议去面试！

一面 一面是由电话沟通对接很NICE的小姐姐接待的，除了填写面试登记表，有意思的是还做了相关的逻辑思维的题目，沟通面试过程中，问了基础情况和一些职业发展的相关问题，整个过程下来感受还是挺好的，也很热情，大概15分钟这样二面是招聘部门的业务负责人面试，也是挺好的，就我简历上的工作内容进行沟通，问得还是比较深入，还好以往的工作自身做得还是比较深，比较扎实，个人感受回答的时候还是比较到点的，大概30分钟总得来说，整个面试体验还是很 OK 的啦，面试的工作地点也很近地铁口，在家出发就20分钟到了，无论是在 BOSS 投递简历-线上沟通-线下面试-初试-复试整个过程都不错，值得点赞的这家公司确实是不加班，因为我当时是17:30-18:15这样的面试时间，所以我面试完，基本上整个楼层的人员都下班了，在互联网/跨境这个这么卷的行业，算是一股清流吧，后续如果入职了的话再补上入职后的感受吧。

【笔试】投完简历后HR当天就发来了笔试链接。我面试的岗位是小语种本地化，笔试内容有7道题。具体有概率计算，逻辑推理，翻译，推送文案设计，美术鉴赏，以及客服问题。时间大约150min，整体难度不大，主要考察基本的思维逻辑，以及语言功底。【一面】业务小组leader面试，感觉是个年龄差不多的小哥。首先针对简历内容问了一些基本信息，然后问了对slots游戏有什么了解，对于本地化这个岗位的认识是什么，还问了怎么看待加班，最后针对我的回答做了补充，还详细得介绍了一下他们日常都在干什么（做笔记！后续面试又被问到了）。没有高压，氛围比较轻松。【二面】业务主管面试，看起来30多岁的大哥。上来也是针对简历的内容问了一些基础问题，然后问了怎样去优化谷歌商店的图文（我回答的是借鉴竞品+对当地用户进行实体问卷调查），之后问了过往项目经历中遇到的困难及解决方法，然后猝不及防给了一道翻译文件归档整理与协作的问题（有点懵答得不好），最后问了期望薪资大概多少。面试整体感觉比较严肃，对比一面明显有了难度和压力。【三面】制作人面试，是个温柔的阿姨（姐姐？）。上来直接夸我提前进到会议室等好，没有迟到非常好。然后针对简历和一面二面的反馈问了一些问题，包括对这个岗位的理解，后面分享了一下作为制作人如何去理解这款游戏，如何管理好团队等等一些经历与心得，最后就是反问环节。整体氛围非常轻松愉快，有种聊天唠嗑的感觉。【HR】三面结束当天，就是HR面试。HR小姐姐也十分友好，问了过往的一些经历，遇到的困难及解决方式，在国外印象深刻的事情，最后就是谈一下待遇问题，确定offer细节等等。

公司地方贼远，我光是打车就1个多小时，还从东莞和惠州绕了一圈（走高速），提前15分钟到了，结果一个hr过来和我聊，感觉不怎么懂业务，面试的问题很基础，根本无法深入聊和展开。然后发现这个招的是做线下的，但面试前沟通hr和我说是做线上2个店铺。。。（顿时有种被忽悠过来面试的感觉）然后一直在等，过程中总算来了杯水，说是领导开会，然后把我晾在那里一个多小时。（以往面试最多10来分钟等待）实在没法等了，也不知道领导啥时候来，毕竟hr也没催领导，借着上厕所的理由跑了，最主要是和我之前聊的岗位内容也不一样（我主要做线上，也不想做线下）结果半个多小时后路上突然接到hr电话，说我欺骗她，如果我不说走了不面试了她要等到下班，然后不由分说就挂断了电话。我顿时懵逼了：？？不是你一开始沟通岗位需求，为了让我过来面试瞎说做线上就算了，结果过来也不安排好面试时间，一等就是一个多小时，我这来回3、4个小时路程，100多的打车费谁给我报我还没说呢，没理到还先y人了，服了真的。

面试亚马逊运营 首先这个公司地址在很偏僻的一个工业区里面 非常偏远 好像只有一趟公交车经过 交通不方便 是由一个男的和女的面试 问了以前的工作经验。女的面试到一半就走人了 玩手机 感觉很不尊重人 看了一眼我的的简历 估计不咋样吧 面试都没面完就走了 挺不尊重人的 大老远跑过来 这个公司的亚马逊是刚创建没几个月 运营团队不是很成熟 说了没有加班现象 弹性工作 但是说了回家要处理工作的事情 建议还是去一些比较成熟的运营团队吧 初创团队估计人流动性很大 啥事都要自己干 还有最让人接受不了的 月底发上个月工资💰 懂得都懂

公司位置在epark 的园区中，过去时就感觉公司氛围比较一般应该加班不少，前台人员给个表格让填完信息后就来了个负责人面试，因为我没相关经验，问的问题不算难但总体感觉她心不在焉而且表情有点冷酷吧，然后面完说等人事给我二面，结果又回来跟我说人事外出了今天就先面到这。估计是没过然后找理由搪塞一下。然后说这次面试结果3天内会通知。虽然知道应该是没过，但3天之中没有给任何通知，只能说很不尊重人。

简单记录下面试过程报道+提交纸质简历+现场填表（个人信息）PS：身份证可以不填的，保护好自己的隐私～HR叫过去面试，先做自我介绍HR 介绍公司情况 & 岗位基本信息Q&A环节怎么说呢，今天其实去面试的路上就受到了点“冲击”…背景是：我是社招，HR在BOSS直聘上主动联系我的，当时岗位薪资是12-15k，面试前一晚23：30都还没调整，结果面试当天早上岗位薪资改成了6-10k…… 我要坐1h地铁去面试，其实看到变更后的信息心里已经有点想法了，还是过去了～ 结果去到之后面试了15min就结束了，加上填表一共不到半小时吧。面试结束后HR说当天会出结果，我可以先回去，因为今天主管不在，可能要邀请我再来一趟和业务主管复试… 其实我心里已经拒绝了。时间成本不说，我觉得改薪资提现了公司的一种基本的诚信和负责的态度。今天面试现场很多人…如果都是应届生，其实我挺难过的…希望大家都能在答应面试之前做好公司基本的资料收集，谨慎评估公司是否靠谱后再作出相应抉择～ 自己的时间和精力都很值钱的。千万不要为了入职而在一些事情上将就每个人都值得最好的平台和对待，至少要有基本的真诚和尊重～ 祝我们都能顺利开启职场的（下）一段旅程