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暂时经历一轮群面和两轮单面，听说如果过了还有最后一场线下面面试自我介绍时才发现11个人里面除了我一个双非本科其他全是研究生，问的是不同性别年龄职位的人掉进水里应该先救谁，结果最后神奇地过了，明明我群面时只在轮流讲话时发言过，其他时间研究生们太能讲了。问的基本上都是深挖简历，然后问你最有挑战性的经历是什么，最后悔的事是什么，还问了我投了哪些公司，会优先选择什么公司，剩下的就我在某ICT厂售前实习经理进行了一轮提问，感觉氛围挺好的，希望能过。

首先是大概一分钟左右的自我介绍，然后面试官小姐姐给我们看题目，大概是5分钟左右的时间，然后我们每个人两分钟陈述自己的理由。题目是常见的群面题目，大致是你所在的团队销售业绩很差，让你从以下角色中选取两位实现好的销售额，你会选哪两个，并说明理由？人物大致是西游记、三国和水浒里面的出名人物，大家都比较熟悉，主要是根据性格特点来组件团队，逻辑合理即可。值得一提的是，有一个小伙伴提出了应该把自己这个角色也加进去，感觉这是一个不错的创新点，我们互相说明了选取人物和理由后，一起商定了团队所需要的几个硬性要求，比如业务能力、规划能力、抗压等工作长需的能力，最终从每个能力下选取一到两个人物说明理由，时间控制在三十分钟内，大家一起商量好之后选取一个汇报者，说明最终结果即可。总的来说，团队氛围很好，没有人特意抢角色什么的，大家也能商量出一个比较认同的结果，面试体验还是非常不错。

目前是进入三面阶段，群面，无领导小组讨论，我那一组神仙打架，我应该是学校等级最低的一个，许多留学归国和顶尖985同学。但是群面更讲究一个稳定，稳定组织好自己对于问题看法的逻辑，并能清晰叙述其实问题就不会很大了。同时在他人叙述自己观点时候，也要做好记录，不管你是否支持ta，都要想好为什么，并且争取发言，能够更快的在团队内部形成一个统一意见。线上单面，问题其实并不如何难，如果你学生期间确确实实组织过许多大型比赛，硕士期间参加过许多项目了解其流程，这个阶段并不会对你造成较大的难度，需要注意的是要熟悉自己简历的东西，虽然是自己做的但是也要排除由于时间久远忘记一些的风险。约了线下，，嗯，，祝我成功吧。哈哈哈哈

这次面试确实很赶，昨晚5点多收到的面试通知，那会正在理发呢。本来想挑个下午面试的，结果都被约满了。因为16号早上还有其他事情，就选了个11.30。老样子，提前5分钟进会议等待间候着，不过这次面试倒是很快，11.45二面就结束了~面试形式就是1v1，面试的问题的话，都是面经里面的，这点倒是没说错，我晚上熬夜自己整理了一份，也八九不离十，主要还得是结合自己的经历。你自己准备的时候，写完一个问题的答案，要考虑他会问你什么，因为往往一个问题会有两个递进式的问题。而且据俺看的面经，他问你问题是为了考察你是否拥有符合招聘要求的能力……

群面 10个人，一分钟自我介绍，给一个题目，然后大家一起讨论，最后选出一个人向面试官汇报结果。面试官最后会问其中一些人一些问题，比如：你觉得你们中哪个人表现得最好，哪个人表现得最差，你觉得你的表现怎么样。

40分钟左右的群面，感觉还不错。

这场9个人，无领导小组讨论线上群面。一、每个人自我介绍30秒。二、无领导小组讨论，看题目，看题3分钟，讨论30分钟，总结2分钟。三、HR对有疑问的人问问题。面试难度不大，不过作为第一次参加群面，确实自己有点紧张。售前产品经理岗位本身是一个深信服公司特有的岗位，懂技术又得懂售前，限理工科专业申请。在群面面经中讲得多的，总结的，掐时间的都不一定过，反而是不怎么说话的，简历上面体现了自己的技术能力的容易过。比较玄学，看眼缘。