流利说

强烈建议不要靠近这家公司，会变得不幸。面试在学校面的一面是无领导小组讨论，会分成两个小组，然后拿着他们给的资料解决上面提到的问题两个小组最后纠错辩论二面就是普通的HR+业务面，一个上午就走完流程了。足见公司并没有很好的积淀和思考，对于员工的审查也很草率。最后是由于公司经营不善，把我们这批应届生全都裁了

不是走的校招，考研结束后去面的，一起面试的人大概十几二十左右。然后先做了性格测试，然后HR面试，先做了英文的自我介绍，主要是听你的发音怎么样，只要不太烂都还好，然后会让你说一下自己对岗位的理解，工作的内容，我都答得还可以。还问了一些工作中可能会遇到的问题，自己该怎么处理。 后来入职了，后来面试好像也有点改动，组长会亲自去挑人，淘汰率会高一点。但是也不会很难，反正你做的不好就让你走就行了。

面试前提前发了路线图，跟着路线图走挺容易找到的。公司虽然有点点偏，但是一进去环境真的很不错，人事给我填表的时候，也倒了一杯水，填写过程中发现公司氛围有说有笑，大家关系很不错的样子。就一面，面试官很奈斯，会引导，会肯定，也会介绍得很详细，各方面都挺不错的，值得一试。但是很可惜个人不太喜欢工作内容，祝轩怡招聘顺利生意兴隆财源广进啦~

自己bg：文科专业，没有游戏行业经验，三段互联网经历（一段实习两个项目），涉及到用户和运营方面。一面hr面大概20多分钟，主要是问过往经历与岗位相关的部分，以及求职动机和稳定性。1. 自我介绍2. 不考虑本专业了吗？3. 选择互联网实习的原因，为什么不留任？4. 为什么考研？目标院校？5. 只投了游戏行业吗？还投了哪些公司？6. 你适合用户运营的原因和对游戏运营的了解？7. 什么时候开始准备游戏行业求职的？这些准备对你现在求职有什么帮助吗8. 过往经历有什么经验能够复用的？9. 说说数据分析经历10. 游戏行业快节奏，在互联网里面也算快的，怎么考虑的？11. 期望薪资12. 对公司的了解

应聘的客服岗，因为据说通过率还可以，笔试过了，笔试有四道题，关于问题处理的难度不大，面试两轮二面没过，面试没太准备好，现场小二层楼，有种咖啡屋的感觉，一个长长的桌子，二层感觉应该技术部，一层是客服啥的，到的比预约时间早了半个多小时，在前台等的一会儿看了看环境，面试在一层的一个小屋子里，大家办公都超级安静，好像没人说话。客服固定薪资7千，倒班九点到六点和一点到九点，周中休两天，午餐不知道包不包，没有食堂，试用期是六个月，试用期工资不知道打不打折

一面 业务负责人面试，整体感受很一般，感觉公司团队氛围比较一般，PUA现象比较严重，而且氛围压抑，不是互联网运营的岗位HR面，聊天的感受很一般，不喜欢跟你聊太多，而且特别爱摆架子，很差的一次面试体验

去面试的时候虽然至少知道了会有很多人但是还是被惊到了，面试很好过，是你之后的组长直接面，两个人一次，英文的自我介绍只要流利就没什么问题，面试官言语很犀利，只要表达清楚你可以接受加班，十点多的那种也无所谓，可以接受占用个人时间，最后回复消息一定是睡前，基本就可以过。 当天晚上就收到了offer，我天真的以为稳了，毕竟HR打电话说周一要先参加两天的入职培训就可以正式上班了，offer上白纸黑字的告诉我要带入职资料还填写了入职信息。周一去参加入职培训二十几个人，开始进行一天的学习企业文化，部门，app怎么用什么的，排的很满，讲完了就开始考试，第二天上午也是这些学习考试，中午组长就会来领你走，之后就是另一次面试，会将一个问题反复的问你，之后就是群模拟，竟然是测试转化？那你培训这一天半干嘛？你直接考转化不行吗？何必浪费彼此时间。 最后拒绝我的原因是我没有转化的能力，我家远我做不到十点之后下班。面试的时候我没告诉你我住哪？面试的时候我没告诉你我没做过运营？我没告诉你我转化不了解？在这一天半是真的看出来他们的工作量很大，无时无刻的不在回消息，问绩效怎么算也没有一个说法，总之钱少事多，耽误人时间。