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朝九晚六，大小周休息，月底才发上个月工资。直接主观来面的，问的问题也潦草，也不知道是不是真的想招人，结果第二天一看关闭岗位了。。。。。

面试是双方互相了解选择的过程  贵公司的hr一副高高在上的姿态是怎么回事 我还没说完话就打断我不让说 有事吗你 问问题只准问一个 嗯 你福利不说上班时间不说啥啥啥都不介绍 还不让问 没问题吧您 面试过了我也不想去 hr作为一个公司的门面 太有损公司形象了

公司比较严，上班有工作手机，自己的手机要统一管理；有3天试工期无薪资，大家看能不能接受吧

面试广州分部的器械仓管员，面试一共两轮，人事+经理，开始感觉大公司应该待遇挺好，但开始听人事介绍后渐渐失去兴趣，首先是工资低，试用期3500转正3800，餐补150,综合工资4000不到。一周两天休息，其实一个月四周里面有两周周末要回来值班，给双倍工资，或者调休，但问题来了，调休不能用在周一到周五，我… 第二，试用期不买社保，转正后才买，头三天有试用阶段，可以自由选择去留。但没工资。第三，转正需要统一考试，通过后正式员工每月还要不定时考试，4000元工资日后还要考试，郁闷。第四，问及是否介意回收医院的时候会碰见别人用过的器械血迹，一般需要经常负责清洗消毒，怕血的人真没法接受，最后还是算了。

开场就说公司要搬家，现在在居民区里，搬家之后的位置还是在居民区里，这点我个人比较介意，以前有过不好的经验。 面试过程中，与其说老板心直口快，不如说什么话都说，本人被挑刺了一堆最后还是通过了，彼此都不痛快，看得出很缺人手。承诺工资相对较高，但是对休息时间说的很含糊，并且似乎无法保证能准时下班，提到每天可能有员工需要留晚，整体上没有一个完善的制度。

58投递简历后就接到电话通知面试，去了后填应聘表，先由部门负责人进行的面试，像聊天式的，主要问了一下学历情况、家庭情况、工作经历，然后很坦诚的介绍了工作岗位的性质和未来面临的问题，完事了由一个长者（是个什么总）又进行的面试，聊了很久，问了一些很实际的问题。 最后说等通知，结果后来又通知复试，去了后说根据工作经历可以试一下更好的岗位，让我考虑一下，最终决定还是没去，因为听说赶上淡季的时候经常开无聊的会，旺季的时候经常性的加班。

大四的时候面的实习生，因为是一线，基本都会进，还没几个人去，进去之后发现迪士尼一线大都是实习生，大几的都有，转正之后，转去做库存控制专员，其实就是仓管，东西肯定能学到，就是工资有点儿低，升职也有点困难。