中国石油工程建设公司

总体觉得还不错面的都是基本的问题 专业 大学期间有没有兼职过 爱好 会不会说话 喝酒啥的 都是很基本的问题

笔试 公司是在一栋楼的某一层的某一间办公室，办公室有点小。我去的时候前台没有人接待，可以去办公室找老师说明情况，然后会给一张个人信息表和一张笔试的题（有80个雅思托福的单词写中文意思）个人感觉面试员不是专业的，也没有具体介绍一下公司的整体情况，最后的时候也没有主动让面试者提问，直接让我等通知，总体感觉很敷衍。面试的时候首先是自我介绍，接着问有关之前的工作经验之类的问题，还会让你读几个单词。

首先部门领导谈话，主要就是对一些做过的经验来谈，还有人脉啊，工作能力啊这些，然后是人事谈，主要是谈工资，海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作，这点很关键。还有英语笔试面试，笔试一般考托福，需要好好准备。

这家公司是做保险服务平台的，因此对安全方面的技术考的会比较多：

面试要3天。第一天上午去分公司面试，带着证书原件，交人力去复印，然后跟未来主管领导谈话。谈话通过，去总部等车，下午去石油大院考试中心考托福。老托福，笔试530分算过。听力比较难，比6级听力难。英语没通过可以入职后再刷分。所以虽然英语难，但是不是致命的。考完试回家。第二天考英语口语，跟一个老头和一个姑娘聊天。44分通过吧。然后跟总部人力聊天。第三天体检。面试体检结束后，2周收到邮件和电话，告诉我通过面试。又过了一个月入职。听CPECC同事说我算火速入职了。他们普遍等了3个月。

我面试的是成都这边的岗位，boss上联系的HR在上海那边。成都这边公司无前台，面试不知道找的公司什么人给我面试的。面试官很不专业，自我介绍都没有，问些无关紧要的问题，而且摆着一副高高在上的姿态。面试到中途面试官说我们交流不是很顺畅，就不用面试了。我直接怼回去，不专业还来面试。这是我第一次怼面试官。

一轮面试，项目主管领导+项目部门经理直接面试，都是工作经理及专业等问题，不太对口，