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最近更新时间:2023-03-10 14:34:49
go爱fre
面试了职位:运维工程师
未通过
面试:运维工程师。感觉一般没有很刁难,难度尚可,有了面试不通过的结果。
  • 一面是电话面试,
  • 最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资
  • 二面是部门主管面试,面试题不难,
  • 最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资
  • 然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,
  • 然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.
  • 最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,
  • 最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩.
2023-03-10 发布

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面试了职位:运维工程师 - 广州
感觉没戏
面试:运维工程师。感觉不太好,整体难度一般,应该是没过。
去了这家公司面试,感觉就是骗过来KPI,一开始有笔试题,我觉得没什么难度,但是到了面试官这块就感觉人不尊重我,他那种眼神,问了我运维职业规划是什么?我说我提高自己的技术能力,慢慢过渡成中高级运维,但是他说虚,我就笑呵呵,当时就是气死我,还好我忍住,感觉他不是技术而且hr来的,因为压根没问到技术,反正我被这种咄咄逼人的面试官恶心到了,大家别去这家公司,真恶心。一点都不尊重人,我还要强颜欢笑
1轮面试:其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
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面试了职位:运维工程师
未通过
面试:运维工程师。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
岗位:游戏运维工程师笔试:1小时,网络,linux基础题,选择题,简答题等面试:自我介绍,问的linux很多问题,例如新装机,第一步应该做什么操作等,总结:面试感觉不错,面试官也给了很多建议,自己的基础不扎实,准备不充足。
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面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:运维工程师。细节还是很不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
第一轮面试是技术面,对技术方面问的比较全面且深入,面试官比较和蔼;第二轮面试是领导面的,跟我讲了一些企业的规章制度,个人感觉比较人性化,而且感觉公司对员工也还是比较体贴的,面试中遇到可能在未来发生的问题也都能一起沟通,整体感觉还是不错的,选择入职该公司。
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-17 发布
5617
面试了职位:运维工程师
确定通过
面试:运维工程师。感觉挺亲切的,整个过程都没有什么难度,收到offer了。
其实是面的中国电信香港的网络运维管培生一轮电话面两轮视频面试都很简单,会考核很基本的英语自我介绍和简单对话,剩下就是问一些对未来职业生涯的规划相关的问题可以用英文+广东话或者英文+普通话
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面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
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面试了职位:运维工程师
确定通过
面试:运维工程师。感觉总的来说都是满分,难度是有的,收到offer了。
实际上是北京联通流程来说是先AI一面,自我介绍和问一些职场中常见情形的处理方式然后是笔试,跟公务员行测区别不太大,掺杂一些简单的专业问题和企业文化问题终面也是采取的网上面试,问的问题是与简历相关的,比如说我以前在其他市移动的网络优化中心实习过一段时间,面试官就问了我一些和这个有关的问题。通过率,不太清楚,可以透露今年非北京籍技术人员招了20多个吧
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-10 发布
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面试了职位:运维工程师 - 上海
确定通过
运维工程师面试一般,共5轮面试
写一点给后人留个经验 接受面试,线下面试,上来就是先面技术考的不特别难有扎实基础都挺轻松。然后就是和hr面也是轻轻松松,最后和hr了解一些基础情况了就可以了二面是线上面的 总监面 主要考察个人的综合能力和公司忠诚度 当然最好能有点更多的话题。(后续了又加了一次面试)总结了:需要有足够的技术,能把面试的天聊长(时间长才好刷好感度嘛),要有开拓性视野。希望对后续的你们有帮助
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-30 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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