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HR在面试前就告知了公司是大小周制度。不过小周的周六工作时间只有五个小时（能否准时下班说不准），包中餐，这个包餐在深圳还是比较少的。到达面试地点，公司环境很气派，可能是空间大，还有很多桌子都空着。面试前先填一张表，表的正面包括家庭信息，个人教育经历，上家公司职位和工资；表的反面要写个人兴趣爱好，特长，优缺点，工作风格，经历过的最大的困难以及如何处理，职业规划等等常规问题，这些都要写下来还是有点震惊..HR和部门负责人一起面试，就简历和过去经历详问，真诚如实回答就好。负责人提到他们的海外网站才刚起步，月流量基础不到200，但是他们只招一人，把网站流量做起来，把询盘带起来，感觉这个比较适合Level50的大牛，不做投放，只一个人，靠做内容和反向链接把数据优化起来，挑战挺大的，数据压力清晰可见。内容和数据运营以及海外推广要同时抓，而从谈话内容可得是没有什么培训期或适应期，最好是要比较快上手。个人更偏向双休以及work life balance,考虑到这个工作压力会很大，所以还是忍痛拒绝了入职机会Ps: 试用期有六个月，第三个月会有调薪答辩，根据汇报情况会决定试用期后三个月是否与转正后工资一样，而且会有月度ABC的等级考核，评C会扣1-200工资，多次评C那肯定是很不利的。

20楼一层都是公司的，办公环境挺高大尚的，前台的小姐姐的挺热情的，也会主动送上水。面试了两轮，第一轮是部门负责人面试的，问的问题比较细，还是比较专业的，第二轮是HR面试的，HR问的问题会比较泛一点，但是问的态度还是不错的，说可以合适的话还会有第三轮面试，今天主动问了一下HR说综合考虑不是很符合

HR态度很好，乘车路线都提前告知了，公司离地铁站挺近的，从地铁站出来走了几分钟就到了，来了才发现怎么这么熟悉，原来以前来过好多次这边。公司地址在理想时代大厦20楼，办公环境倒是挺大的，人员规模看起来也还行，直接就是部门主管面试的，部门主管问的很细致，不会的也不为难，会挑会的问你，问的基本上也是专业上面的一些问题，没有问期望薪资就结束了面试，觉得自己没戏

办公环境挺高大上的，律师事务所挺大的，听面试官说一整层都是律所的，直接业务面试的，面试问的问题还行，更多是看有没有一些销售技巧或方法，面试官说初试通过了先过来试岗一天，试岗当天HR也面试了，HR没问啥难的问题，公司的整体氛围还行

财务主管面试通过，面试了三轮，虽然面试流程有点长，印象还是很不错的，各个面试官都很nice，看中细节，专业技能，有收获一面自我介绍，最近一份工作情况，离职原因，家庭关系，目前找工作看重哪方面，职业规划，薪酬待遇，有没有什么问题想问二面过往工作介绍，每份工作的工作情况，离职原因，工作细节，如何看待财务这个岗位，财务对公司的价值，对互联网法律行业的认知，自我评价，介绍岗位要求和对候选人的期望，有没有什么问题想问三面工作介绍，如何理解财务这个岗位，怎么可以做好财务主管这个岗位，财务bp的职责，财务如何推动业务发展，有没有什么问题想问