普华永道（PWC）

5.22参加PwC的寒假实习生return面试，男par很热情，开头让我做了一个自我介绍，然后询问我审计和财务的区别以及个人的看法，9.19晚收到邮件offer，整体体验除了流程较长外，其他都很好。

基本就是正常的流程：网申、线上测试、一面（无领导小组）、二面（经理面）网申和线上测试其实公开信息很多，主要说下无领导小组和经理面试无领导小组    会有英文自我介绍，需要提前准备    主要就是分析CASE然后会有人给打分，这里一定要选好角色要有自己的逻辑    推荐画个思维导图（用笔，如果是视频面可以用xmind），这样无形中就抢下了leader的角色    用思维导图记录讨论过程，这样presentation也便于分配任务    小组和谐很重要，如果你觉得小组偏题了可以尝试拉回来俩次，实在拉不回来就随他去吧，    teamwork也是重要的考核点经理面    主要会问问实习经历    偶尔有的经理会刁难问一些专业问题    

面试流程很清晰，一天可以面完。第一轮是群面，分ab组，面试过程中取得话语权很重要，不要害怕自己会出错，展示自己的leadership并且尊重其他人的发言。过程大概1-2个小时。第二轮跟合伙人单面。我的面试官很nice，没有问太多问题，只是让我评价了一下其他人的发言。我们大概聊了几分钟就结束了。

年审（寒假）实习生转正，par面，主要围绕实习经历面试，为了我实习中最困难的事情等。

遇到了气场不相合的par，感觉还是很可惜吧，准备了很久，但到了最终，还是要看眼缘和发挥。

面的是pwc海外所，总共时长40分钟左右，视频面试，单面。开始是自我介绍，后面根据简历问了一些问题，为什么来这里，为什么有gap，why pwc，后面主要是behavior问题，举个例子与不同culture背景的人一起工作，ddl很紧时怎么处理，遇到的困难有哪些，如何与领导相处，等等。

笔试提前练习了GBA，群面是英文的case，群面时大家都很nice，分工合理，团队合作和谐，面试的SM也反馈很好，