尚游游戏

先是两道笔试，一道根据先序和中序求出二叉树，一道士兵问题，倒也能做然后就是视频面试了，先是中规中矩的自我介绍和根据简历上问一些项目的事情，然后就让我拿纸和笔，现场给我出逻辑算数题和算法题。我都做出来了，然后他就说你的算法不是最优算法，他要时间复杂度最低的。虽然我个人也有问题，确实算法上不过关。可是，这都六月份了，还没招到人，招校招生的要求还这么高，最优解不应该是社招的要求吗，能完美做出来的早就找到好工作了，也不会去这种公司吧。多少有点离谱。

面试游戏客户端开发，共四轮，都是一对一。电话技术面，根据简历上的详细问相关的知识点，会问到一些技术的原理和细节，大概40分钟现场技术面，给一段代码要求补全，问一些Unity的技术问题，大概15分钟总监面，问一些有难度的技术问题，大概15分钟HR面，主要是聊天

笔试难度较高，在通过笔试之后受到邮件预约了面试时间，第一轮面试是HR面，首先自我介绍，然后问了自身一些基本情况，父母的情况，以及为什么选择厦门，期间还问了一些专业相关的知识，我回答的比较支支吾吾，不过HR应该也不太懂，但还是通过了一面，整体下来氛围是很轻松的，HR很和善没有强烈的逼迫感二面是其中一个项目组的主程序来的，他们这次面试的设备是用的投影仪当做显示器，那天我的电脑出了点问题，导致我的耳机无法正常接收声音，整个面试的过程就不是很好。自我介绍之后，面试官就直接开始问问题，有没有做过UGUI，如果要你开发一个背包你会怎么做？不过由于设备问题，UGUI我没听清楚说了什么，然后就略过了，后面问了如果敌人在你的身后，你该怎么判定仇恨，这个我也是支支吾吾答了有几分钟，我就从代码的角度上，告诉他我会怎么做。最后连问了三个问题，如果让你完成射击游戏中***的效果，列如有追踪的，散射的，激光的你会如何实现？这个我思考了很久才回答他，面到后面他看了一眼时间，差不多刚好40分钟面试就立马结束了这次面试。面试体验挺差的，面试官声音全查都很小，而且全程低着头在看简历，而且很赶时间的样子，压迫感很强。

和HR约了上午10点面试，HR很漂亮。到了后一开始是主程面，问了些简历上的东西，项目相关，网络通信等。下午是部门经理面，考察的知识点相对更为深入，涉及到资源管理，项目优化，3D图形学上的知识点，自己虽然知识面还可以，深度上还是欠缺了一些，面试中也发现了自己很多的不足，学到了很多东西。 最后是制作人面，问下自己的规划，以前项目的一些经历等。总体上面试的感受还是不错的，公司氛围不错，技术底蕴也还可以，虽然最后没过，但还是很推荐的。

一面 U3D实习生面试。一轮面试技术面，大概面了一个小时左右，面试官是北大大佬，是部门客户端主程，问了数据结构，链表和线性表，哈希表，整体感觉很好。而且一些问题一时想不出来的话，面试官还会尝试引导你，前面问到的问题与后面的问题都是有关系的，可以感觉到面试官很有水平，会指出你的不足，并提出建议，后面也会和你介绍公司部门情况，未来发展这些。最后嘴撕了一个01背包问题。面完后就有结果了，很快。一轮技术面完后紧接着就约了HR面，当天晚上就在微信上面视频面试了，小姐姐人很好，非常和善，会非常耐心地解答你提出的问题。全程很轻松很愉快，基本上就像和朋友聊天一样，大概面了半个小时左右。第二天就确定Offer了，点赞！

Pico部门的面试，自我介绍，介绍项目。问了一道简单的leetcode题，还有一道中等的。写不出来的可以说思路。面试官很好。不过不知道为什么问了不少计算机网络的问题，没怎么准备。整体体验还行，就是自己没准备很好

面试的职位是技术美术。面试之前会先让你先做一份测试题，都是项目开发中很实际的问题。需要你给完整的工程文件。笔试通过后，HR会和我确认视频面试的时间。面试官会让你自己说说做过最好的东西，估计是为了防止问不熟悉的问题让你紧张，让你把你最擅长的东西先讲讲。这段之后，会问一些比较大的问题，比如怎么优化纹理之类的，会针对你的回答，详细深度询问。表达能力和抗压也很重要，千万不要慌，否则大概率过不了。