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面试官人很好，面试过程比较愉快一共两轮面试，部门主管面试和HR，面试的过程中，会有一些对你工作经验的了解。实话实说就好，不要不会装会。公司比较注重工作能力的表现，比较看重项目经验。感觉公司氛围挺好的，环境也很有意思，希望能有机会入职。

面试策划岗位 面试官说是广告投放方向的，主要做广告投放之类的，像微博、小红书、快手好、抖音等等都接触，这方面我觉得学到的倒是挺多的，所以在网上和HR沟通之后就过来面试。面试流程正规，填表这里很细节，不过面试的公司基本上都要填表，所以也没什么的。面试官比较年轻，不过专业程度不错，如果进去能在他旁边学习，我觉得值得。

第一轮业务面，疫情原因视频面试，但面试官只有在说话的时候开摄像头，感觉不是很好，没有现场面试有交流互动的感觉好。基本流程是：1. 个人自己介绍2. Q&A，问了以下几个问题3. 面试官介绍岗位职责

一面：HR 面试，比较专业，能介绍清楚公司业务和需求岗位。询问常规过往经历相关问题。其实老板在的，说出差了，让我等ニ面。我下楼了打电话说老板刚好在，没走远来面一下吧。二面：和前面面经说的一样，老板会问高考成绩、分数线、哪里人、工科理科、几个孩子等问题。真摸不到头脑。。。还问了会开车吗，接受应酬吗。结果：确定通过，hr电话过来沟通薪资了。范围写的很大，要了中间值，其实给的是范围最低+500块钱。五险一金最低。薪资构成有20%绩效，看工作成果+态度。说0-3个月年终奖，不写在合同里等于没有。合同3年，试用期6个月，前3个月80%后面100%。表示比我上家钱少、缴纳基数也少，对方表示比较了解公司薪酬体系，可能做不到。环境：一个比较小的门口，从大楼B栋进去，位置是对的，都是小公司，每家厕所都在公司内。为什么看洗手间，因为过去太着急、打车然后晕车了。一楼好像有4个工位带围挡的还有会议室，二楼有6-8个吧，好像2会议室，再里面还有一波办公的人可能8-10个工作。那里是总部。研发好像在顺义。

初面，部门主管1对1面，面试官也准时性，回答过程也不会打断你首先是我自我介绍，面试官提问了营销相关的问题，怎么样打造一个长期的品牌，品牌设计、市价的一些问题。是凭借自己的想法去回答的，在回答的过程中有多处停顿，但面试官很耐心的听我讲完，不过还给了我建议。经过这个面试，真心建议要去面试的小伙伴一定要提前了解面试的公司，一些知识忘记了也加紧补补。总的来说，刨除一些意外因素，面试还挺顺利。

校招没赶上只能来冲社招的应届生，之前他们招总助就说约我面试，结果跟领导约着约着时间没下文了，然后不小心又海投到他们旗下慕可公司的营销策划专员，抱着看一看的心态去了，位置挺偏，人很少，去到还是先写表和笔试题，然后等半个多钟才有人来带去面试。 写表和面试的地方又不一样，去了另一栋楼面试在一个没隔音的会议室，隔壁会议室的讲话声听得一清二楚，面试官来到也只是问一下之前的实习经历具体是怎样的，对我兴趣缺缺的样子，还是我问了很多他们团队的情况，公司里分工很细，任何一个小内容都要专人去跟，感觉很浪费人力资源总体来说，就是经验不对口，就不用去了，去了也浪费时间。

面试感觉不太好，大热天的提前到了，结果面试官足足迟到15min，而且在交谈过程中，感觉到她并不尊重面试人，模式化让我自我介绍后，不针对我的经历提问，而是开始说自己这边有个xxx活动，就要让人出方案，感觉很奇葩，再加上发现这个岗位长期都在招，骗方案嫌疑很大，各位注意避雷！