- 面试官全程一脸不耐烦与不屑,先是要求我陈述自己感兴趣的两款游戏,在对我的陈述不满意的时候,并没有进一步深挖问题,只是要求我“再选一个游戏进行陈述“,并再次对我表达了不屑,这让我十分不解。
- 其一,我参加了多场游戏策划岗位的面试,包括许多实力不输贵公司的大厂中厂,也拿到了一些offer,当然也收了一些拒信,但每一家公司的面试官情绪管理都很好,也很尊重我们应届生,问问题也逐层深入,对我的回答有质疑有追问。我不太清楚为什么我的作答在贵公司眼中就是如此糟糕,以至于面试官根本不想继续提问。
- 其二,退一步来讲,就算我的回答真的糟糕好了,向我发泄负面情绪甚至可以说是发泄恶意有什么意义吗?
- 如果您愿意指导我,那便指出我的不足,我感激不尽;如果无心指导,那便结束面试就好,待我积累工作经验来日再会,何必以应聘者的痛苦为代价来发泄情绪?
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