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一面 面试题目知乎上可以查到。

问题大多关于源码方面，对系统底层理解，多线程方式，线程池，AsyncTask使用，事件分发，View绘制流程，锁屏换起后的绘制流程，弹出全键盘的绘制流程，TCP/IP协议，HashMap数据结构等等，感觉答得不是特别好

经历了好多次面试，招聘流程很正规。人事会深究你简历上每个细节，所以请不要有美化简历的想法。不然让你提供一些证明，提供不出来就很麻烦了。基本上目前主流涉及的面试环节都有了。行测，情商测试，电话面试和现场面试。

微博招聘运营专员,在新浪总部面试的。新浪上海的权限很少，主要是企业拓展和销售支持岗位。总感觉没什么发展。所以只是过去见了一次，后续也没再更多关注。

先做一份非常详细、非常非常多和难的笔试题。然后两个工作日出结果。接着，我因为疫情选择线上面试。是HR和主管面试。问你…面试时间持续了45分钟我因为取标题无能，选题也不咋样，在面试官面前冥思苦想也想不出一个好的标题………所以我觉得我凉透了HR和主管都很和善，面试氛围轻松就写到这吧，我去哭一会😭

1.请简述对主流财经自媒体的了解程度 我面试的岗位是新浪财经内容运营实习生面试的岗位属于日常实习生，并且经过内部推荐，面试流程较为简单，仅为一轮食品面试面试的内容为：建议面试者：简历内容中重点突出与编辑、内容运营相关的实习经历重点突出财经相关如事务所、证券公司的实习经历在面试前了解新浪财经app中财经头条板块及财经头条web端的大致情况在新浪财经app中可以订阅每周财经自媒体周榜，涉及top30、爆款内容、爆款视频、证券、投资理财等板块的财经自媒体排行榜，可以进行熟悉.

背景：应届毕业生+网投的简历（应该是）。面试只有一轮，全程不超过20分钟。运营总监问我的社会实践经验、职业规划等。在回答中，我提到“侯小强”是我们互联网运营人的榜样，他有点惊讶：“你还知道侯小强啊？”侯小强原是新浪博客负责人，后来成为盛大文学总裁，那时候还不像现在这么红。估计因为这个名字，面试官给我加了印象分。在面试之前，我做了不少准备工作，看来是有用的。