印孚瑟斯技术（Infosys）

先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。

先说一下,是在成都招的人,如果技术过硬直接去上海上班,如果技术不是很好,要先去浙江嘉兴培训三个月,期间只管住. 1.自我介绍一下(有人要求用英语) 2.面试中看了一下我的简历,说我的项目经验比较多,问我做java可不可以 3.问了一下什么是ajax,并且举例解释一下 4.问了一下数据结构怎么样,给我画了一个完全二叉树,问中序遍历结果是什么 然后说让我等通知= =

首先外包hr筛选出你的简历，符合职位条件的面你（视频形式）主要了解你的表达、和意愿。然后她会根据你的表现再把简历推送给公司hr，安排公司面试。 公司面，我那天下午1:30。但是等到两点多才有人给我送笔试的卷子（个人感觉公司做事效率不高）。到最后结束已经5点了。 笔试分专业知识和英语。专业部分基本是初级和中级的知识了。英语分单选题和小作文。笔试结束再安排你和部门经理面，首先是口语的自我介绍，可以的话还会和你再聊两句情景对话之类的。之后就是聊啊聊的。。基本就这样。

首先，HR用英文问了几个问题，家里哪的？最喜欢哪个城市？描述一下？工作规划？。然后，询问了一下大学的一些团队合作的活动，主要看你团队合作能力。最后答了一份笔试题，全英文，有逻辑，行测那种。

把简历挂在51上面，然后就接到info的电话面试，问有没有兴趣做finacle的系统，简单说了一下自己做的项目，然后接到面试通知，到公司去做笔试及面试，主要是TA和TL来面的，问题一般，聊了会以后，再和印度的HR谈了下离职原因和期望工资，这里要提醒一下，工资别开太低，要是问你最低能接受多少，最后好不要改，因为基本上技术面试过了就要你了，工资只是HR的事情，不过先在的HR是中国人，稍微好说话点吧。

接到英国猎头推荐，开始还不想去，因为听说是一家外包公司，正好公司要裁员，所有，就试一试。其中，猎头用英语给我面试，觉得我口语还行，就把我简历发给这家公司。几天后接到公司的电话面试。面试的人口语也一般，问了问我的技术背景，大概聊了30分钟。过了几天，通知我去他们办公室面试。他们办公室在国贸，很不好找。去了之后，正好碰到当时给我电话面试的人。然后他带我去一个会议室。过了一会，上海那边的人通过网络视频出现了。面试开始，就简单聊了聊背景。然后说他们工作的性质。我说如果3-6的时间出差，我可能要求中间要回来。他有点不悦的样子。反正大概就是这个样子。公司一般吧，有项目的时候招人，没项目的时候裁人。

面试官上来就和我英文面，有点小紧张啊，但是还好，问的不难，就是自我介绍。自我介绍完，就恶心了，让我英文介绍我的一个项目····囧，反正我的项目经历也不多，就挑了个ERP说了说。然后问了我的在这个项目里面是什么角色，干了些什么（都是英文···），我是技术写作么，他就问我写的文档是给谁看的，答曰给我们技术人员看的，他说他的意思是问我这个项目最终给谁看，答曰老师，just a practice.哎，估计他无语了。然后就开始中文面了，问了个问题就是让我估计下西安一天的汽油耗量，中间给了很多提示，可是我没有抓住这个机会啊····哎。最后他问我有啥要问他的没？我就问他公司的工作状态，文化，还有就是他给我一些求职建议，很好很NICE的面试官，估计是个HONGKONG的，他说我沟通的能力很好，也可以向技术发展，技术也是需要很好的沟通的。然后完了，谢谢他再见了。