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1面 电话 简单沟通+在线做题2面 线下 白板做3题 前两题基本都是grid布局，第一题就不会，又问了第二题，不知道想干嘛，第三题取消请求。10分钟结束，我来回一个小时多，干嘛不继续线上做题？招js react threejs工程师，问两题grid布局，我也是挺无语的。

l两轮面试，最近刚约3面，许愿一辈子不喝奶茶oc

投了简历后，告知可以进入面试，添加微信好友添加微信后，就发来一些问题，让人回答如果您瀏覽過初步覺得合適~，想請問您3個問題:1. 請問您對於自己的職業發展的規劃如何?2. 請問你對自身的職業能力和性格的評價?3. 請問您認為自己的價值觀與全朋友的文化相符度有多少百分比，具体原因是甚麼?

本人过往项目经验和招聘岗位比较匹配，所以问了一些业务问题，也问了一些技术问题，以为回答的很好，后来被告知没通过一面，想要招聘能解决实际问题的人，哎。。。1、concurrentHashMap为什么是线程安全的？2、concurrentHashMap jdk1.8之前和之后有什么区别3、concurrentHashMap什么时候链表会转成红黑树4、遇到过什么线上问题？5、遇到过慢SQL的问题吗？6、explain的type列，每种类型的含义7、线程池核心参数8、遇到过并发问题吗？9、分布式锁用什么实现的10、jvm问题遇到过吗？11、垃圾回收器的种类有哪些12、G1了解吗13、MySQL的索引有哪些？14、聚簇索引和非聚簇索引的区别，什么叫索引覆盖15、B Tree和B+Tree的区别16、一张表能有几张聚簇索引？17、Kafka如何避免消息丢失？

总体而言，觉得很nice，比较重视基础能力和方案设计能力。过程中还会引导你，因为面试官的目的是通过讨论考察你的基本素质和分析能力。

一面AI面，主要问了个人规划，自己遇到的最大的挑战，犯过的错误以及如何改正的。第一次笔试是行测为主，有很多找不同的题时间很短，后面都没做完。第二次笔试是技术笔试，30道单选，5道多选，5道判断，1道sql编程，1道简答题，内容基本是Java，JS，数据库，WEB相关，难度不算太大。

校招。面的游戏开发岗 总体面试过程很满意。一二面一个下午就解决，间隔半小时左右。业务面。主要了解一些基本信息和技术情况，像是数据结构、设计模式都有哪些了解啊，然后针对我简历的项目问了一些技术问题。同样是业务面。基本还是考察基础技术的一些积累情况。因为他们会有3d的业务，所以问了一些基础向量的数学知识。同时也问了些譬如寻路算法、角色AI设计上面的一些问题。两个业务面的面试官都挺好的，面对我答不上的或有错误的地方也能过给我讲解明白。hr面。因为上面两个都是业务面，和面试官交流的也大多是技术的。所以这一次主要是跟我更细致地说明岗位职责、项目内容、工作模式等。整个交谈过程hr很友好，很负责，我也感受到了在对招聘者上的用心和负责。可惜在更了解了这个岗位后，我权衡了一下自己的规划还是拒绝了这个机会。因为我刚毕业，没有那么多的压力，第一份工作还是想找到自己喜欢的，至少在工作内容上是符合自己职业规划的。