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最近更新时间:2022-04-21 16:19:58
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面试了职位:运维工程师
感觉没戏
运维工程师面试一般,共1轮面试
  • 一面是微信视频面试,详细问过工作经历,做过什么项目。大概半个小时
  • 二面是综合技术面试,问题比较全面,难度也比较大
2 年前 发布

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看准11438
面试了职位:Java - 合肥
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
Java面试很好,共1轮面试一面面试过程:首先自我介绍,然后开始问一些简历上写的知识,最后反问环节。整个过程大概40分钟,面试气氛挺轻松的。 面试官问的面试题:1. Redis的数据结构,实现持久化的两种方法的区别2. 计算机网络相关知识,包括tcp四次挥手过程,TCP和UDP的区别,常见的状态码3. 解释一下spring的IOC是什么4. 项目相关
2轮面试:其他、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-08-17 发布
KK
面试了职位:运维工程师
未通过
面试:运维工程师。给人感觉很亲切,面试难度挺大的,最终不通过。
岗位:游戏运维工程师笔试:1小时,网络,linux基础题,选择题,简答题等面试:自我介绍,问的linux很多问题,例如新装机,第一步应该做什么操作等,总结:面试感觉不错,面试官也给了很多建议,自己的基础不扎实,准备不充足。
3轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2023-06-13 发布
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面试了职位:机器学习 - 合肥
确定通过
机器学习面试很好,共1轮面试
一面:自我介绍姓名 学校 哪个院 方向 成绩 介绍项目:介绍了简历上前两个项目,重点是如何处理数据的,数据集里都有哪些参数,预测什么参数(这边确实不清楚,但是圆过去了,得补充)图像怎么去噪的(这个问题也问了,但是没具体讲)(需要自己补充)反问:公司时长,是否双休?(半小时)二面:自我介绍介绍项目:第三个项目 和第一个项目 还是如何处理的数据的 数据集中有哪些参数(我就说了三个:风力大小,功率,相对位置) 是否为预测(补充:对数据的熟悉)第一个项目:叙述了怎么处理数据的,随机切分 构建数据集 等等 多性能预测 故障预报(0/1分类问题,以后我们需要做的东西 最后做的准确率是多少,宁愿误报也不能漏报)反问: 公司待遇:14k*13+年终奖(部门效益,个人绩效完成工作) 五险一金 无加班费 (半小时)总结:完善简历里对项目的深度了解了解,写上去了 就很有可能被问到。其他根本没问八股文基础知识
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-06-27 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 鄂尔多斯
感觉没戏
运维工程师面试很好,共3轮面试
笔试面试基本形式:笔试是在线上进行的。由于不能及时赶到公司,面试也选择了线上。面试官大概有6-9人(没仔细数)。主要提问内容以自我介绍展开,在结合岗位要求,提问相关知识。个人面试总结:情况:分组5人,是最后一个参加面试的。总的来说,自己有一些项目经验,心里有些底。自我介绍说了相关的典型。面试时还问到了工作中需要深入并扎实掌握的知识,表示了自己如果有机会入职,愿意进一步学习巩固,就结束了面试。个人预估:大概是其他求职者都比较优秀,直到14天后的今天,也并没有接到面试结果通知,开始了下一步打算。机会总是留给有准备的人,大概我准备的程度还不够,需要继续学习历练。希望能够给即将应聘工作的小伙伴提供一些帮助。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-06-28 发布
用户922737
面试了职位:运维工程师 - 乌鲁木齐
确定通过
运维工程师面试一般,共3轮面试
一面 一面是HR面试,问一些基本问题,了解大概情况二面是部门主管面,会先做个自我介绍,然后问一些工作相关问题,在会聊一下面试该岗位主要具体的工作内容,紧接着就是实操考试,给一个表格需要按要求做出来,主要就是这些,然后就是等面试结果,没什么问题就通过了
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-20 发布
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面试了职位:运维工程师 - 天津
未通过
运维工程师面试一般,共1轮面试
第一道题自我介绍第二道题你在学习和生活中如何把事情做的完美的第三道题你最近做过的团队任务是什么,你在里面负责什么,团队任务取得了什么成功第四道题低谷期怎么度过的,举例说明还有一道从他人经验学到了什么再加两段文字朗诵,普通话朗诵和英语朗诵
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-07-07 发布
金星机箱投资合伙人
面试了职位:运维工程师
确定通过
面试:运维工程师。感觉总的来说都是满分,难度是有的,收到offer了。
实际上是北京联通流程来说是先AI一面,自我介绍和问一些职场中常见情形的处理方式然后是笔试,跟公务员行测区别不太大,掺杂一些简单的专业问题和企业文化问题终面也是采取的网上面试,问的问题是与简历相关的,比如说我以前在其他市移动的网络优化中心实习过一段时间,面试官就问了我一些和这个有关的问题。通过率,不太清楚,可以透露今年非北京籍技术人员招了20多个吧
3轮面试:笔试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-10 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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