- 面试分为群面和HR一对一面试两个环节,群面一组12个人左右,首先自我介绍,然后发表自己对于HR给出问题的看法,25min小组讨论得出结论,
- 一定注意团队合作,日产很看重这一点,在别人发言的时候不要打断也不要插话,不过碰到太强势的队友的时候,一定要找机会发表自己的看法,不能一言不发,通过率是三分之一。
- 一对一面试,先是自我介绍,为什么选择日产,你对日产的了解,就简历提问一些项目经历,HR提问的速度很快,一定不能被他的节奏带走,好好考虑每个问题在作答,
- 中间有一部分压力面,会就着一个问题一直问,不要紧张,时刻思路清晰就好,日产的为期十天的夏令营还是很有趣的,值得体验。
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