重庆新东方培训学校

欣迈还行，我是研究生在读，去兼职的，对我的要求还是比较高的，主要看面试者的气场以及能否把一节枯燥无味的傅里叶变换讲得生动有趣

第一面就是简单电话沟通，之后准备试课面试，试讲结束后也有问一些是否有过教学经验，期望薪资是多少，在深圳什么计划租房大概住哪里，再之后就是当天晚上进入一个磨课群，有四五个老师在群里负责你的磨课，当晚和老师沟通确定好磨课主题，然后一天时间根据模板做好ppt，给老师看过没有问题后自己录课试讲，有三天的时间录课，前两天可能ppt小改一下，会提出具体的建议让你改进，之后录完课也要提前发到群里，老师看过之后还要对试讲进行建议，相应做出在讲课方面的改进，最后再录一版即可。磨课验收通过之后，就是终面了，大概20分钟。

只有一轮面试。面试官是大区校长和二把手，主要是大区校长。首先针对笔试中考卷最后一道大题进行讲解，当时我好像最后一道题做上了，整个过程面试官是以学生的角度来听，其中还提了好多问题，但是我都回答上了，感觉还不错。讲完之后有问到我的薪资期待和五年的一个职业规划，由于面试前没想到过这些问题，所以当时自我感觉回答

面试岗位产品研发工程师，共一轮，HR+人事主管+技术主管人事这边问的问题比较普通，工作经历，看新工作机会原因，自我评价，从其他行业转到这边多久能够适应并上手。技术这边问题也比较简单，常用工程塑料、铜材是否熟悉及其相对应性能。注塑钣金等工艺熟不熟悉，产品开发设计及异常处理思路（主要是这两部分的思路会比较在意），并没有过多的问以前的具体工作及项目等。整体面试只有半个小时左右（问过其他人也差不多这个时间），过程简单，涉及相关的专业知识问的很少。

我理科比较好，喜欢做老师，大学里一直在做家教，也算有一定的教学经验，因为双减没办法去k12教育公司，考编又实在太难。boss上看到这家公司是做国际教育，查了一下确实不受政策影响，就去找hr聊了聊。一面： hr面试，主要就问了大致的情况，之后的职业规划，还有个笔试题，题目都是英文的，不过难度不是很大，英文能过关题目就能做出来。二面： 据说是国际学科的负责人，一个男老师，看起来人还挺nice的。也是了解了个人情况，包括擅长什么科目，之前做过的类似的教学的经历。三面：是大boss，蛮有气场的一个人，面试比较快，可能他比较忙。不过hr跟我说是我的简历和个人情况都已经反馈给boss了，他基本都知道，就再做个沟通了解。公司办公环境很好，人员也很年轻，有很多漂亮小姐姐。不过我最看重的是这里的老师不用卖课，也不用下课后给家长打电话，这些都有其他人在做。这个比我原来在新东方做老师的同学要好，他又要做回访还要续费，像个销售。我比较排斥销售，想做个比较纯粹的老师。

无领导小组讨论  然后是单人面